Cuisinier(ère)

L'Auberge du Cèdre recrute un(e) cuisinier(ère) dynamique, motivé et créatif. Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes sous la direction de notre chef.

Missions :

• Entretien des chambres, espaces communs intérieurs et extérieurs
• Rangement et tri du linge.

Exigé sur le poste :

• Formation et expérience confirmée indispensable

Profil recherché :

• Méthodique,
• Organisé,
• Respect des normes HACCP,
• Esprit sportif.

Type de contrat :

• CDI
• Temps plein

Lieu du poste de travail : Lauret

Poste à pourvoir au : 1er septembre

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail: welcome@aubergeducedre.com - plus d'informations par téléphone au 04 67 59 02 02

Femme/Valet de chambre

L'Auberge du Cèdre recrute un(e) Valet/Femme de chambre.

Missions :

• Entretien des chambres, espaces communs intérieurs et extérieurs
• Rangement et tri du linge.

Profil recherché :

• Organisé,
• Expérience recommandée dans le milieu hôtelier

Type de contrat :

• CDD
• Temps partiel : 30 heures

Lieu du poste de travail : Lauret

Poste à pourvoir : immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: welcome@aubergeducedre.com - plus d'informations par téléphone au 04 67 59 02 02

Professeur(e) de tennis

Le Tennis Club de Saint-Bauzille-de-Montmel rechercher un(e) professeur(e) de Tennis.

Profil recherché :

• DE
• DEJEPS

Type de contrat :

• CDI
• Temps plein

Lieu de travail : Saint-Bauzille-de-Montmel

Poste à pourvoir au : 1er septembre 2023

Candidature à envoyer au plus tard le : 25 août 2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse veuillez envoyer CV et lettre de motivation (en PDF) à Vincent DAUDÉ : par mail à tcsbm34@gmail.com / ou par téléphone au 06 26 86 36 30

Un(e) Animateur(trice) d'accueil de loisirs

L'Association MUC Lauret recrute des Animateurs( trices) pour les vacances scolaires sur le village de Lauret

Missions et description du poste - Dans le cadre de l’accueil de loisirs vous participerez à la vie du centre :

• Accueil des familles et des enfants
• Préparation et animation d’activités sportives, culturelles, manuelles en direction des enfants
• Participation à la vie quotidienne

Profil recherché: le BAFA serait un plus

Type de contrat: CEE, Temps partiel

Horaires : 7h30 - 18h30

Lieu : Lauret

Rémunération: selon diplôme

Poste à pourvoir : le 6 septembre 2023

Candidature à envoyer avant le : 1er septembre 2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse veuillez envoyer votre CV (en PDF) par mail à : cecile.feraud@mucomnisports.com / ou prendre contact par téléphone au 06 31 18 69 40

Un(e) Animateur(trice) socioculturel

Le Montpellier Université Club (MUC) recherche un(e) animateur (trice) socioculturel afin d’intégrer une équipe dans une de nos structures.

Missions et description du poste :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Animer des activités avec enthousiasme
• Gérer la vie quotidienne
• Accompagner les enfants et les jeunes dans leur projet

Profil recherché: débutant accepté, BAFA apprécié

• Être dynamiques, responsables, créatives, ayant le sens du travail sont des qualités indispensables à l'exercice d’animateur socioculturel.
• Le respect de la réglementation et la connaissance du public sont des aspects importants du métier.

Type de contrat:

• CEE, Temps partiel

Horaires : 7h30 - 18h30 les mercredis et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires

Lieu : Lauret

Rémunération: Salaire forfait journée

Poste à pouvoir: Août 2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse veuillez envoyer CV( en PDF) par mail: cecile.feraud@mucomnisports.com / ou téléphoner 06 31 18 69 40

L'IFAD recrute un(e assistant(e) sociale / conseiller(ère) en économie sociale et familiale dans le cadre de l'action RÉFÉRENT UNIQUE

Missions et description du poste :

• Elaborer un Contrat d'Engagement réciproque (CER) avec les allocataires du RSA, sans enfant mineur à charge et les accompagner dans la mise en œuvre de ce contrat
• Accueillir les bénéficiaires du RSA désignés par le Département
• Réaliser un diagnostic social approfondi de la situation de chaque personne puis un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant (accueillir, accompagner, informer et orienter)
• Faire remonter les difficultés rencontrées par le public au Département
• Développer des relations privilégiées avec toutes les structures d’insertion (sociale, santé, professionnelle)
• Elaborer et suivi de l’activité et du rapport d’activité
• Rédiger les comptes rendus relatifs au parcours de l’allocataire

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
La confidentialité des éléments recueillis, tant au niveau des publics/personnes accompagnées que des éléments d’information internes à la SCIC IFAD doit être respectée.

ASSURER L’ACCUEIL, ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE D'INSERTION ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE

• Accueillir les bénéficiaires sur rendez-vous individuel et informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs
• Effectuer le positionnement socio professionnel global de la personne
• Informer, renseigner le bénéficiaire en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels à mobiliser
• Identifier et mobiliser les professionnels ou partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
• Elaborer le diagnostic partagé et le plan d’action

REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET PEDAGOGIQUE DES ACCOMPAGNEMENTS

• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité, mettre à jour les dossiers individuels et outils informatisés à chaque rencontre des personnes accompagnées
• Rédiger et transmettre les fiches de liaison aux prescripteurs, référents de parcours …
• Participer à la constitution des dossiers de demande d’aide financière en évaluant la situation sociale et en prenant en compte les règles d’attribution : évaluer la demande, recueillir les justificatifs, rédiger l’évaluation sociale. Transmettre les éléments aux partenaires pour présentation en commission
• Faire les relances téléphoniques ou courriers de signalement si nécessaire
• Collaborer avec l’assistante administrative pour assurer une gestion conjointe/coordonnée des dossiers des bénéficiaires
• Réaliser les démarches définies dans les procédures et modalités administratives définies par les conventions (Contrat d’engagement réciproque, Bilan contrat d’objectifs, fiche de non
• entrée, …)
• Contribuer à la rédaction des bilans des actions en respectant les délais définis par les conventions
• Renseigner les différents documents ou logiciels de suivi servant par la suite à l’élaboration des statistiques des conventions

REALISER LES ACTIONS DE COMMUNICATION, REPRESENTATION OU ADMINISTRATIVE ASSOCIEES AU METIER DE CONSEILLER INSERTION

• Organiser ses temps de présence sur les permanences en fonction des besoins des usagers
• Garantir la qualité de la mise en relation avec le prescripteur : suivi de la mise en œuvre de la convention/du projet concerné,
• Apporter une information régulière au prescripteur et partenaire sur le parcours du bénéficiaire et les éventuelles difficultés rencontrées.
• Participer au comité technique-pilotage ou au équipe technique pluridisciplinaire

Profil recherché: Diplôme d'Assistante Sociale/ CESF

Type de contrat: CDDU sur 6 mois

Horaires : du lundi au jeudi 9h/12h - 13h30/17h

Salaire : coefficient 248 (convention d'organisme de formation)

Lieu du poste de travail : Principalement sur Saint-Mathieu-de-Tréviers avec des permanences sur Saint-Martin-de-Londres et Saint-Gély-du-Fesc

Poste à pourvoir : immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : Nora Clément, RH nora.zanzan@scicifad.fr ou contact@scicifad.fr - Plus d'informations par téléphone au 04.67.73.64.05 

Un(e) Animateur(trice)

Accueil de Loisirs MUC Lauret recherche un (e) Animateur( trice) pour son centre de Loisirs.

Missions et description du poste :

• L'accueil de loisirs du MUC situé à Lauret recherche un/une animateur/trice pour le mois d'aout.
• Vous travaillerez avec des enfants âgés de 3 à 11 ans.
• Vous réaliserez des animations en suivant le planning des activités.

Profil recherché: BAFA exigé

Type de contrat: CEE, Temps partiel

Horaires : 7h30 - 18h30

Lieu : Lauret

Rémunération: 42€ brut / jour

Présélection des candidats: oui

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse veuillez envoyer CV( en PDF) et BAFA par mail: cecile.feraud@mucomnisports.com / ou téléphoner 0631186940

Assistant(e) conducteur(rice) de travaux en alternance

LA COMMUNAUTE DES COMMUNES du Grand Pic saint Loup recherche un alternant Assistant(e) conducteur(rice) de travaux. 

Dans le cadre de son projet de territoire et dans son processus de transition écologique et énergétique, la Communauté de Commune du Grand Pic Saint-Loup est engagée dans une politique active d’aménagement durable. Elle souhaite renforcer son équipe opérationnelle et recherche pour sa Direction Générale des Services Techniques, un(e) alternant(e) pour assister le conducteur de travaux dans ses missions au sein du service Bâtiments et Travaux.

En rejoignant les équipes de la CCGPSL et plus particulièrement la Direction Générale des Services Techniques, vous serez associé(e) et parfois aurez en charge, pour le compte de la collectivité, la gestion d’un projet de construction ou d’aménagement. Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles et dans des domaines d’intervention très larges (réalisation de bâtiment, mise en œuvre d’espaces publics, gestion énergétique, travaux de voirie pour le compte des communes membres…), qui demandent une présence active sur le terrain, de la rigueur dans le pilotage des projets afin de garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées.

Missions et descriptions du poste :

Année 1 :

·  Découverte de la Collectivité, de son environnement, de ses projets et de ses partenaires institutionnels et privés ;

·  Assistance dans les missions courantes du conducteur de travaux ;

·  Apprentissage des diverses pièces contractuelles courantes d’un marché de travaux (Acte d’engagement, CCAP, CCTP, planning, etc) ;

·  Analyse critique d’un cahier des charges, apprentissage de la technique du métier ;

·  Apprentissage du Planning, moyens humains et matériels nécessaire (rendement) ;

·  Rédaction de documents dans la phase préparatoire de chantier (procédure d’exécution, PAQ, PPSPS, etc) ;

·  Initiation à un sujet de fond qui sera le fil rouge du cursus scolaire : à déterminer.

Année 2 :

Missions techniques : 

·  Prépare minutieusement, dirige et organise les chantiers qui lui sont confiés ; 

·  Gère les documents relatifs aux affaires ;

·  Suit l’avancement des chantiers ;

 ·  Réalise les chantiers conformément aux spécifications techniques et règles de l’art dans les délais du marché ; 

·  Contrôle l’exécution des travaux des équipes en régie ou confiés aux entreprises ; 

·  Fournit les moyens nécessaires au chantier pour réaliser les travaux dans des conditions d’hygiène et de sécurité pour le personnel du chantier, les riverains et l’environnement. 

Suivi financier :

·  Participe à la gestion des dépenses et au suivi budgétaire des chantiers qui lui sont confiés ; 

·  Réfléchit et propose des stratégies d’amélioration. 

 Année 3 :

 En fonction de la répartition Formation / Collectivité : 

 Ø Gestion d’une opération de taille petite à moyenne en parfaite autonomie avec l’aspect managérial associé : 

·    Gestion contractuelle,

·    Planning, moyens humains et matériels,

·    Management des équipes chantiers, représentation de la MOA sur chantier,

·    Relation élus, entreprises et maitrise d’œuvre,

·    Garant du respect des règles d’hygiène et sécurité

Profil recherché: Permis B obligatoire

Type de contrat: Contrat d'apprentissage niveau Licence (durée 3 ans)

Lieu: Saint Mathieu de Tréviers

Informations complémentaires :  Contraintes particulières : déplacements fréquents sur le territoire communautaire

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer un mail pour les renseignements administratifs: p.panchau@ccgpsl.fr et pour les renseignements techniques: g.dafonseca@ccgpsl.fr

Un(e) Aide-ménager(e)

Particulier recherche un(e) Aide-ménager(e) pour entretien du domicile

Missions et description du poste : ménage, repassage, arrosage des plantes été

Profil recherché: expérience 1 an - permis de conduire

Type de contrat: CDI, Temps partiel

Horaires : mardi et vendredi 2x2h

Rémunération: 13€/heure, règlement en CESU

Lieu : Sauteyrargues

Poste à pouvoir: 1er aout 2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse veuillez appeler au: 06 51 22 81 80

Un(e) serveur(euse) en restaurant

CFP MFR GARRIGUES PIC SAINT LOUP recherche un(e) serveur(euse) en restaurant en contrat d'alternance.

Missions et description du poste :

Contrat en alternance 1 an

• Réaliser les travaux préalables au service en restauration
• Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
• Réaliser le service en restauration

Type de contrat:

• Contrat en alternance
• Formation MFR Claret
• Entreprise sur le secteur
• Temps plein

Lieu : Claret

Rémunération: % DU SMIC

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: mfr.garriguesdupicsaintloup@mfr.asso.fr

Un(e) cuisnier(ère)

CFP MFR GARRIGUES PIC SAINT LOUP recherche un(e) cuisinier(ère) en contrat d'alternance.

Missions et description du poste :

Contrat en alternance 1 an

Type de contrat :

• Contrat en Alternance d' 1 an,
• Formation MFR Claret-Entreprise Valflaunès
• Temps plein

Profil recherché : débutant accepté

Lieu: Claret

Rémunération: % DU SMIC

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: mfr.garriguesdupicsaintloup@mfr.asso.fr

Un(e) plombier chauffagiste

L'entreprise Sas ICCS basée à Saint-Mathieu-de-Tréviers recherche un technicien chauffagiste sanitaire

Missions du poste :

• Entretien et dépannage chauffage/sanitaire
• Travaux de plomberie, chauffage industriel
• Poser des appareils de production d’eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salle de bain) / lieu d’intervention : collège, clinique, lycée, industrie
• Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs (industrie)
• Établir un diagnostic de panne et de dysfonctionnement (fuite de gaz, d’eau,…).
• Démonter et enlever d’anciennes installations (chaudière grosse puissance et PAC grosse puissance)
• Effectuer des soudures et les raccordements de tubes et d’organes (tubes acier, cuivre, galva)
• Mettre en place des dispositifs de régulation
• Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d’appareils, l’étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
• Mettre en eau les installations courantes
• Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier
• Soudure Tig et Arc et au chalumeau

Profil recherché :

• Permis B obligatoire
• Autonome,
• Doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux,
• Réactif(ve) et digne de confiance,
• Excellent sens relationnel avec les clients
• Réel sens du service.
• Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature
• Formation de niveau CAP/BEP chauffagiste
• Expérience : 6 ans

Type de contrat :

• CDI
• Temps plein

Poste à pourvoir : Immédiatement

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : en fonction de votre profil

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail à contact@sas-iccs.frso.fr. Plus d'informations au 09 67 46 52 56

Un(e) Agent viticole

CFP MFR GARRIGUES PIC SAINT LOUP recherche un(e) Agent viticole en contrat d'alternance.

Missions et description du poste :

Contrat en alternance 1 an

Bloc 1 : Réaliser les travaux manuels de régulation et de développement du vignoble
Bloc 2 : Effectuer les travaux mécanisés de conduite du vignoble
Bloc 3 : Organiser et assurer la maintenance de 1e niveau des matériels et équipements
Bloc 4 : réaliser les opérations de vinification

Type de contrat:

• Contrat en Alternance d' 1 an,
• Formation MFR Claret
• Entreprise sur le secteur
• Temps plein

Lieu : Claret

Rémunération: % DU SMIC

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: mfr.garriguesdupicsaintloup@mfr.asso.fr

Des Agents périscolaires polyvalent(e)s

MAIRIE de SAINT GELY DU FESC, recherche des Agents périscolaires polyvalent(e)s.

Missions et description du poste :

Assurer le service des repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accueillir les enfants et les parents
Animer une activité avec un groupe d' enfants dans le cadre des TAP et/ou ALP
Assurer l'entretien des locaux scolaires ou autres bâtiments communaux

Profil souhaité: Permis B

Type de contrat : CDD, Temps non complet

Horaires: Horaires discontinu matin/midi/soir

Lieu: Saint Gély du Fesc

Poste à pourvoir: Rentrée scolaire

Candidature à envoyer: dés diffusion

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF)et lettre de motivation par mail: grh@saintgeydufesc.com

Des Aide-ménager(es) et Auxiliaires de vie

ASSOCIATION ADELA Services à la personne, recherche des Aide- ménagers(e) et des Auxiliaires de vie.

Missions et description du poste :

Nous recherchons des Aides à Domiciles et Auxiliaires de Vie pour intervenir chez des particuliers afin d'assurer les tâches suivantes:
- Aides aux actes essentiels de la vie quotidiennes (aide aux lever, au coucher, aide à la toilettes....)
- entretien du cadre de vie
- entretien du linge
- réalisations des courses
- préparation et/ou aides à la prise des repas
- soutien moral à la personne accompagnée et maintien du lien social
Liaison entre les personnes accompagnées et le service (remontée d'incidents, rendre compte de l'évolution de l'état de santé...).

Profil souhaité:

• Pour le profil Auxiliaire de vie : diplôme DEAVS ou AVS.

• Profil Aide ménagère expérience souhaitée auprès d'un public en perte d'autonomie, mais débutant(e) accepté si le/la candidat(e) démontre un réel intérêt pour l'accompagnement à domicile(formations internes et travail en binôme pour s'adapter au métier)

Type de contrat : CDI, Temps plein

Horaires: horaires variables

Lieu: Prades le lez, Clapiers, Jacou, Teyran, Assas, St Mathieu de Treviers, st Jean de cuculles, St Gély du Fesc , Montferrier sur Lez, St clément de rivière.

Rémunération: Grille salariale en fonction des diplômes, de l'expérience

Informations complémentaires : Kilomètres déplacements pris en charge, inter-vacations payées, mutuelle.

Poste à pourvoir: immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF)et lettre de motivation par Mail: montpellier@adeladomicile.fr ou par téléphone: 04 48 18 85 36/ 06 74 13 63 70 , adresse: Association ADELA,198 Route de Mende 34730 Prades le lez.