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Un(e)Responsable du service accueil périscolaire
La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable du service Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l’accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune.
Le Service Éducation Jeunesse assure l'accueil périscolaire, la restauration, l'accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l'accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation.
Missions et description du poste : Le Responsable d’Accueil Périscolaire est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission:
l'organisation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale périscolaire.
Il assure un management hiérarchique sur les équipes d'animateurs et d'ATSEM.
Assurer l'organisation et la coordination des temps d'accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires
Gérer et suivre les inscriptions de l’ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille
Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques,
Assurer le planning des agents d'animation et des ATSEM,
Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité,
Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,
Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité,
Former les stagiaires, les équipes d'animation et les ATSEM,
Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT...)
Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l'éducation
Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter.
Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d’entretien...) ,Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure,
Assurer les réunions de service hebdomadaires, assurer les entretiens individuels de suivi professionnels, assurer veille et contrôle Conditions d’exercice.
Profil recherché :
Cadre d’emplois : Animateur territorial / Animateur territorial principal de 2ème classe / Animateur territorial principal de 1ère classe / Adjoint d'animation / Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Impérativement titulaire d'un diplôme professionnel reconnu pour la direction d'un ACM: BAFD + expérience confirmée, BPJEPS (LTP ou UC direction), BEATEP, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, Master Métiers de l’enseignements… ou équivalent
• Expérience sur un poste similaire constituerait un plus
Compétences : Expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée
Compétences techniques :
- Rédiger différents types d'écrits, - Utilisation des outils numériques - Connaissance des logiciels de bureautique et des logiciels métier enfance - Mobiliser, évaluer et dynamiser une équipe d'animation et d’ATSEM, - Savoir travailler en équipe, - Communiquer de manière active avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directrice d'école, agents d'animation, ATSEM et techniques, responsable du service , élus), - Savoir répondre aux orientations de la hiérarchie. Connaissances : - Du public accueilli et du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs, - De la méthodologie de projet, - Des techniques de communication et d'animation, - De la règlementation DDCS en matière d'encadrement, - Connaître les responsabilité respectives Education Nationale / Municipalité, - Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités : - Ponctualité, - Réactivité, - Discrétion, - Ecoute, - Aisance rédactionnelle, - Sens du service public, - Respect du cadre municipal, - Polyvalence, - Esprit d'initiative, - Sens de l'organisation.
Type de contrat : CDD
Horaires: Poste à temps complet- Emploi permanent
- Travail sur 4 jours, 37h
- Congés : 1 semaine à chaque petite vacance et 1 mois l’été
- Travail sur site scolaire
- Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d’école, copil PEDT, …)
- Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité
Lieu : Ecoles de la commune de Teyran
Salaire : Entre 2000 € et 2100 € brut/mois
Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) – Si un agent contractuel est retenu, le contrat sera prévu jusqu’au 31/08/2025. Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d’un an.
Poste à pourvoir: Dès que possible à partir du 06/05/2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Responsable accueil périscolaire |
LA MAIRIE de Teyran recherche un(e) Responsable accueil périscolaire - CDD -Temps plein-Ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Un(e) Maître(sse) de maison
UNAPEI recrute pour son Foyer Les Hautes Garrigues un(e) Maître(sse) de Maison internat à Saint Martin de Londres.
Missions et description du poste : Dans le cadre de la vie associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de:
- veillez à l'hygiène et la propreté des espaces privés et collectifs;
- garantir un suivi pour l'entretien de la chambre et de la salle d'eau/WC au minimum une fois par semaine, en présence du résident
- contribuer à une éducation de base en matière de propreté et de rangement
- contrôler et suivre l'état général des locaux
- embellir le lieu de vie: rendre le lieu agréable et confortable
- repérer les travaux à effectuer, entretenir les appareils électroménager des espaces collectifs
- Gérer les achats hebdomadaires des denrées nécessaires aux différents repas et aux produits d'entretien
- Suivre la remise en température des repas reçus en liaison froide dans le respect des règles d'hygiène alimentaire
- Assurer un suivi régulier de l'entretien et du linge du résidant ( du lavage au repassage)
- Faire un suivi en lien avec la blanchisserie
- Veiller à favoriser l'intégration des accueils temporaires et des nouveaux résidants: installation, explications du fonctionnement, organisation du pavillon.
- Gérer les situations du quotidien
- Ecouter, soutenir, être disponible
- Faire le lien entre les résidants et l'équipe
- Participation aux réunions d'équipe et analyse de pratique
- Assurer à votre niveau d'intervention la sécurité des personnes en situation de handicap
Profil recherché : formation Maitre(sse) de maison souhaitée, Permis B, être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession
- qualité d'écoute, d'observation, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- capacité de travailler en équipe
- qualité d'organisation, de communication, et de négociation
- être en mesure d'évaluer les besoins des résidants
- être en mesure de faire face à des situations conflictuelles
- être capable de tenir compte des objectifs du projets personnalisé du résident
Type de contrat : CDI, Temps partiel ( 75,8 h/mois)
Salaire : mensuel brut 921,76 euros à 1142,71 euros ( selon ancienneté)
Lieu : 230 Allée de l'esplanade 34380 Saint Martin de Londres
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation (manuscrite) par mail à l'attention de la Directrice : foyer.hautesgarrigues@unapei34.fr
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Maitresse de maison |
FOYER LES HAUTES GARRIGUES recherche un(e) Maître(sse) de Maison - CDI - Temps Partiel - Poste à pourvoir sur Saint Martin de Londres (34)
Un(e) Assistant(e) ménager(e)
Quiétude & Compagnie est une entreprise de services à domicile basée au Nord de Montpellier, spécialisée dans l'aide-ménagère et l'assistance à la personne. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) ménager(e) autonome et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions et description du poste :
- Effectuer des tâches ménagères chez les clients, telles que le nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, le dépoussiérage, le repassage, etc.
- S'assurer que les normes de sécurité sont respectées lors de l'utilisation de produits et de matériel de nettoyage.
- Être attentif(ve) aux besoins des clients et communiquer efficacement avec eux pour s'assurer que leurs attentes sont satisfaites.
- Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies par l'entreprise.
Profil recherché : Candidat avec Permis de conduire
- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager souhaitée.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l'entreprise et du client. • Compétences en communication pour interagir avec les clients.
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux changements
- Être titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait un avantage.
Type de contrat : CDI , Temps partiel
Horaires: 8h30-17h30
Lieu : Saint Gély du Fesc
Salaire : 12 euros
Candidature à envoyer avant le : 30/04/2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) contacter Madame Héritier/Madame Austin au 04.27.04.61.68
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Assistant manager |
QUIETUDE ET COMPAGNIE recherche un(e) Assistant(e) ménager(e) - CDI - Temps Partiel - Poste à pourvoir sur Saint Gély du Fesc (34).
Agent polyvalent des écoles
Mairie de Teyran recrute un(e) Agent(e) polyvalente des écoles.
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Missions et description du poste :
- Nettoyage des locaux des écoles, service des repas dans le respect des règles d'hygiène, plonge,
- nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant les semaines d'école.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Profil recherché : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
Type de contrat : contrat de vacation, 9h hebdomadaire
Horaires: Horaires sur pause méridienne = 11h45/14h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi
Lieu : groupe scolaire Jules Ferry 34820 TEYRAN
Salaire : 13,50 € brut de l'heure de vacation
Informations complémentaires :
Spécificités du poste : Restaurant scolaire, école maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel de nettoyage), travail dans un environnement à niveau sonore important.
Poste à pourvoir: Le plus rapidement possible
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79 ou par mail: recrutement@ville-teyran.fr
LA MAIRIE de Teyran recherche Agent polyvalent des écoles - Vacation- Temps partiel- Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Serveur(se) en restauration
L'AUBERGE DU CEDRE recrute un(e) Serveur(se) pour son restaurant.
Missions et description du poste : Serveur en restauration
Profil recherché : base d'anglais serait un plus
Type de contrat : CDD, Temps plein
Type de contrat : Travail en coupé et en continu, le week-end, en journée et le soir
Lieu : L'auberge du Cèdre à lauret
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : welcome@auberge-du-cedre.com ou contacter le 04.67.59.02.02
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Serveur |
L'AUBERGE DU CEDRE recherche un(e) Serveur(se) - CDD --Temps plein- Poste à pourvoir sur Lauret (34)
Un(e) Remplaçante Responsable de l'accueil périscolaire
La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable d’Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l’accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune.
Le Service Éducation Jeunesse assure l'accueil périscolaire, la restauration, l'accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l'accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation.
Missions et description du poste : Le Responsable d’Accueil Périscolaire est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission:
l'organisation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale périscolaire.
Il assure un management hiérarchique sur les équipes d'animateurs et d'ATSEM.
Assurer l'organisation et la coordination des temps d'accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires
Gérer et suivre les inscriptions de l’ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille
Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques,
Assurer le planning des agents d'animation et des ATSEM,
Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité,
Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,
Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité, • Former les stagiaires, les équipes d'animation et les ATSEM,
Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT...)
Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l'éducation
Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter.
Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d’entretien...) ,Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure,
Assurer les réunions de service hebdomadaires, assurer les entretiens individuels de suivi professionnels, assurer veille et contrôle Conditions d’exercice.
Profil recherché : Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
Type de contrat : Service Éducation - Jeunesse- CDD de 2 mois (reconductible si prolongation de l’absence)
Horaires: Poste à temps complet- Emploi permanent
- Travail sur 4 jours, 37h
- Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité
- Congés : indemnité compensatrice des congés payés
Lieu : Ecoles de la commune de Teyran
Salaire : Rémunération statutaire
Informations complémentaires : Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d’école, copil PEDT, …)
Poste à pourvoir: au plus vite (remplacement d’un agent en congé de maladie)
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Responsable accueil périscolaire |
LA MAIRIE de Teyran recherche Remplaçant(e) Responsable accueil périscolaire - CDD -ouvert aux agents contractuels-Temps plein- Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Saisonniers pour le service espaces verts,
Mairie de Teyran recrute 2 Saisonnier(e)s pour le service espaces verts.
La ville de Teyran recrute pour le pôle des espaces verts, des saisonniers et propose ainsi 2 postes à pourvoir pour la période d’avril à juillet 2024.
Services techniques au sein d'une commune de 5 000 habitants.
Missions et description du poste : Sous l’autorité du responsable du pôle des espaces verts, l’agent aura pour mission:
- Débroussaillage - Désherbage manuel - Désherbage mécanique
- Tonte, fauche -Nettoyage d’espaces publics
- Divers petits travaux de paysage.
Profil recherché :JARDINIER
- Posséder un diplôme en relation avec le monde végétal
- Être âgé(e) d’au moins 18 ans
- Être titulaire du permis B
Type de contrat : contrat de vacation à temps complet pour 4 mois, Temps plein
Horaires:
Avril : 7h30-12 h00/13h30-16h30 (16h00 le vendredi)
Mai : 7h30-12 h00/13h30-16h30 (16h00 le vendredi)
Juin : 7h00-14h00
Juillet : 6h00-13h00
Lieu : Territoire communal de Teyran
Salaire : 13,50 € brut de l'heure
Informations complémentaires : Paiement en décalé car vacations payées après service fait
Poste à pourvoir: 01/04/2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation contacter le 04 67 16 19 19
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Saisonnier espaces verts |
LA MAIRIE de Teyran recherche 2 Saisonnier(e)s services Espaces verts - Vacation -Temps plein- Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Un(e) Animateur accompagnement périscolaire
LA MAIRIE DE TEYRAN recrute un Animateur(trice) accompagnement périscolaire.
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. La Ville de Teyran a conservé l’intégralité de ses compétences d’urbanisme (PLU, ADS, gestion foncière).
Missions et description du poste :
- Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
- Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
- Travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil recherché : BAFA ou CAP enfance exigé.
- Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
- Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants,
- respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
- Postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation)
- Travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés
Type de contrat :
- CDD
- Temps partiel
Horaires: 15h/hebdomadaire
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
- De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15
- Si pas disponible en soirée, adaptation de l’horaire de travail sur le temps méridien.
Lieu : Groupe scolaire Jules Ferry à Teyran
Salaire : contrat de vacation 13,50 € brut de l'heure
Informations complémentaires : interruption à chaque vacance scolaire
Poste à pourvoir le : 02/05/2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail: recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO - 06 98 84 38 79
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Animateur accompagnement périscolaire |
LA MAIRIE de Teyran recherche un(e) Animateur(trice) accompagnement périscolaire - Vacation -Temps partiel- Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Un(e) Animateur(trice) périscolaire
La MAIRIE de Teyran recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour son groupe scolaire.
Missions et description du poste :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
- Activités et Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants.
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
- Travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil recherché : BAFA ou CAP enfance exigé
- Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
- Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants,
- Respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
Type de contrat : contrat de vacation de vacances à vacances scolaires
Horaires: 15h hebdo
lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15
Si pas disponible en soirée, adaptation de l’horaire de travail sur le temps méridien
Lieu : groupe scolaire Jules Ferry Teyran
Salaire : 13,50 € brut de l'heure de vacation
Informations complémentaires : paie décalée du 12 du mois M au 12 du mois M+1
Poste à pourvoir: Le plus rapidement possible
Candidature à envoyer avant: 09/02/2024
Pré-sélection des candidats: oui
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : education.periscolaire@ville-teyran.fr ou sarah.carnier@ville-teyran.fr ou contact : 06.72.01.03.13
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Animateur accompagnement périscolaire |
LA MAIRIE de Teyran recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire - Vacataire - Poste à pourvoir sur Teyran (34)
Un(e) Opérateur(trice) de production
SCOP NEA recrute un Opérateur de production (H/F) pour son entreprise.
Missions et description du poste :
L'opérateur de production est sous la responsabilité du responsable d'atelier.
Il réalise les opérations suivantes selon l'ordre de fabrication et dans le respect des consignes QHSE :
- les opérations de nettoyage manuel et automatique
- les opérations de tri en respectant les consignes et les règles de QSE
- opération de contrôle visuel et dimensionnel et électrique à l'aide de ses moyens de contrôle
- les opérations de conditionnement selon les procédures
- opérations d'emballage et étiquetage de sa production selon les procédures
- il effectue la recharge des consommables
Contraintes physiques : Poste assis ou debout
Manutentions répétés des membres supérieurs sans exercer de force ni lever les épaules.
Port de charge ponctuel (18 kg maximum)
Savoir-être demandé:
- Esprit d'équipe pour une intégration dans l'atelier, capacité d'adaptation au poste et à la charge de travail
- Rigueur et précision
Profil recherché :
- Débutant accepté,
- Offre dédiée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Type de contrat : CDDT
Horaires: Temps plein, 08h30- 16h30
Lieu : St Mathieu de Tréviers
Salaire : 11.65€/ heure
Informations complémentaires : NEA dispose de l'agrément EA (Entreprise Adaptée)
Poste à pourvoir: Immédiatement
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail virginie.miecamp@groupenea.com ou contacter Virginie MIECAMP-Chargée d'Inclusion- 06 10 51 76 86.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | opérateur de production |
LA SCOP NEA recherche un(e) Opérateur(trice) de production - CDDT - Temps Plein - Poste à pourvoir sur Saint-Mathieu de Tréviers (34)
Un(e) Agent(e) polyvalent(e)
La MAIRIE de Saint Clément-de-rivière recrute un agent polyvalent ( entretien et restauration) pour ses structures.
Missions et description du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires
- Participer aux missions de distribution, de service et d’accompagnement des convives au restaurant scolaire
- Assurer l’entretien du matériel et des locaux du restaurant scolaire.
Profil recherché : Expérience dans la restauration scolaire et maitrise de la méthode HACCP
Type de contrat : CDD, Temps partiel
Horaires:
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 10h à14h45.
Besoins possibles sur des mercredis de 11h à 14h30
Lieu : Ecole Louis Landier - Saint-Clément-de-Rivière
Poste à pourvoir: Dès que possible
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail : affaires.scolaires@saint-clement-de-riviere.fr ou contacter au 07 89 88 87 59 Monsieur Jean baptiste Lavaure
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Agent polyvalent |
LA COMMUNE de Saint Clément de rivière recherche un(e) Agent polyvalent(e) - CDD - Temps Partiel - Poste à pourvoir sur Saint-Clément-de-rivière (34)
Agent(e) d'entretien en ALSH
L'ALSH Maternel de Saint-Mathieu-de-Tréviers « Les loulous du pic » recrute un(e) agent(e) d'entretien.
Missions du poste :
- Il (elle) est garant(e) de l’hygiène des locaux, l’hygiène du linge.
- Il(elle) est sous la responsabilité du directeur de la structure.
- L’agent polyvalent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre de loisirs.
- L’agent du centre de loisirs est un maillon essentiel de l’équipe qui s’assure du respect des règles d’hygiène et
- de sécurité au sein du centre de loisirs pour garantir aux enfants comme aux familles un accueil de qualité.
Activités principales :
- Respecter le planning et savoir organiser son travail en fonction
- Entretenir les locaux, les installations sanitaires et l’équipement de l’office et de la buanderie, conformément aux protocoles et bonnes pratiques en vigueur dans l’établissement
- Maitriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ; connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Participer aux tâches collectives récurrentes nécessaires au bon fonctionnement du centre de loisirs (ranger les stocks, sortir les poubelles, remplir les distributeurs essuie-mains …)
- Participer au tri du linge sale, charger les machines en respectant les règles d’usage, assurer la bonne utilisation et l’entretien des machines, plier, ranger le linge
- Remonter à la direction toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (fuite d’eau…)
- Savoir rendre compte de son action
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis en place par la structure
- Aérer les pièces
Niveau de qualification ou diplôme :
- Être titulaire d’un Bac professionnel
- ou d’un CAP en lien avec les services, l’hygiène, la propreté
- ou non diplômé avec expérience
Type de contrat :
- CDD
- Temps Partiel du 2 janvier 2024 au 30 aout 2024
Rémunération brute mensuelle :
A partir de 145.96€ bruts mensuels Coeff 257 CCN ECLAT
Temps de travail :
- Période scolaire 2 heures / semaine le mercredi de 18h à 20h
- Période de vacances scolaires 10 heures / semaine du lundi au vendredi de 18h à 20h
Lieu de travail :
A L S H « L e s l o u l o u s d u P i c »
Maison de la Petite Enfance 26 Allée de l’espérance 34 270 ST MATHIEU DE TREVIERS
Prise de fonction : Janvier 2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail :grh@saintgelydufesc.com, informations au : 04 67 66 86 00.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Agent entretien |
L'ALSH Les Loulous du Pic recherche un(e) Agent d'entretien - CDD - Temps Partiel - Poste à pourvoir sur Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)
Un(e) animateur(trice) séjours de loisirs
La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute.
Au sein du service "Enfance, Jeunesse, Action Sociale", vous serez chargé(e) de mettre en œuvre l’activité séjours. La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup propose entre 10 et 11 séjours par an d’une durée variable de 3 à 7 jours pour des jeunes âgés de 7 à 17 ans et pour un effectif réduit par séjour.
L’équipe d’animation se compose d’un directeur, d’un directeur adjoint, d’une assistante administrative et de renforts de vacataires. Vous êtes rattaché(e) directement à la direction du service et à la direction de séjours sur le terrain.
L’activité est scindée en 2 parties : une partie sur le terrain pour l’encadrement et l’animation et une partie au bureau pour la préparation. Vous participerez également à d’autres projets "jeunesse" portés par le service (fête de la jeunesse, animation des réseaux d’acteurs jeunesse…).
Missions et description du poste :
- Mettre en œuvre les séjours co-construction en équipe, élaboration des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
- Encadrer leur vie quotidienne et les activités ;
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe d’encadrement ;
- Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre des projets jeunesse portés par le service.
Connaissances requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance de la législation de l’animation et de la réglementation des ACM ;
- Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, des besoins du public ;
- Rythme de l’enfant et de l’adolescent ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir-faire :
- Mise en œuvre de séjours ;
- Maîtrise des techniques d’animations en encadrement des activités de loisirs, les adapter au public accueilli ;
- Gestion de projet ;
- Application de la législation des ACM
Savoir-être :
- Polyvalence, disponibilité, adaptabilité ;
- Rigueur, investissement, autonomie, réactivité ;
- Esprit d’équipe d’initiative et de créativité ;
- Aptitudes relationnelles, esprit d’écoute envers le public, la hiérarchie, l’équipe, les administrés ;
- Ouverture d’esprit, respect des différences de chacun et curiosité, à l’écoute des évolutions sociétales et de l’univers de la jeunesse ;
- Respect des valeurs du service public.
Contraintes particulières :
- Déplacements fréquents en minibus : permis B obligatoire, et pas de contre-indication à la conduite
- Disponibilités horaires : 10 à 11 séjours avec nuitées (entre 3 et 7) par an, quelques samedis travaillés lors des manifestations (projets citoyens, Festi’Jeun, …) ;
- Pas de congés autorisés sur période de vacances scolaires et en amont des séjours ;
- Temps de travail annualisé.
Type de contrat :
- Cat C
- Filière Animation
- Temps complet ou 80% annualisé
- CDD 8 mois
Diplômes requis : titre ou diplôme de l’animation permettant d’animer (titres ou certificats figurant à
l’article 2 de l’arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 20 novembre 2020) : BAFA minimum Lieu: Poste basé au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez (Hérault).
Expérience professionnelle : une expérience en tant qu’animateur de séjours est impérative
Renseignements administratifs : Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques : Mme Elodie ZUMSTEIN, Chef de Service – 04.67.55.17.00 – e.zumstein@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au 01/01/2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV détaillé et Lettre de motivation (au format PDF) + la photocopie de vos diplômes au plus tard le 25/12/2023 à
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Animateur, Animateur séjours loisirs |
La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) Animateur(trice) de séjours de loisirs remplaçant - CDD 8 mois - Temps plein ou 80% annualisé - Cat C
Un(e) Agent d'entretien
La MAIRIE de Saint Gély du Fesc recrute un agent d'entretien pour ses locaux.
Missions et description du poste : Nettoyage des locaux administratifs, des bâtiments communaux et des écoles
Profil recherché : permis de conduire
Type de contrat : CDD, Temps non complet discontinu
Horaires: variables
Salaire : SMIC horaire
Lieu: Saint Gély du Fesc
Poste à pourvoir: rapidement
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail : delphine.voisin@utso.ifac.asso.fr et contact.picsaintloup@dso.ifac.asso.fr
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Agent entretien |
LA MAIRIE de Saint Gély du Fesc recherche un(e) Agent d'entretien - CDD - Temps Partiel - Poste à pourvoir sur Saint Gély du Fesc (34)
Animateur(trice) nature-environnement
L'Association des Ecologistes de l'Euzière recrute un poste N°2 : Animateur(trice) pour le secteur "éducation à l'environnement".
Missions et description du poste :
- Réalisation de projets d’animation naturaliste (projet scolaire d’Aires Terrestres Éducatives, animation
- grand public en sciences participatives…).
- Co-coordination de projets d’animation (préférentiellement à visée naturaliste, en possible interaction avec
- le secteur études naturalistes)
- Conception et réalisation d'actions d'animation auprès de publics variés, notamment en contexte scolaire, loisirs, mais aussi auprès du public adultes (sorties-nature, stand d’animations événementielles…).
Autres compétences : selon les candidatures aux postes
- Conception et réalisation d'actions de formation
- Accompagnement d’enseignants pour leurs projets école dehors
- Animation de classes de découverte (entre 3 et 5 jours en hébergement)
- Animation à destination de publics spécifiques : en situation de handicap, rupture sociale, etc…
Savoir-être attendus :
Rigueur, organisation du travail en fonction des priorités et des objectifs
Polyvalence, débrouillardise
Aptitude à faire des propositions
Aisance relationnelle et travail en équipe.
Profil recherché : Poste N°2
Diplôme : BTS GPN, BPJEPS Éducation à l’environnement, Master médiation en écologie scientifique
ou Master en écologie avec expérience en pédagogie
- Expérience minimale de 2 ans sur des postes similaires, dans le domaine de l'animation nature /environnement avec vécu en pédagogies actives et en approches pédagogiques diversifiées (scientifique, sensorielle, sensible, …).
- Aptitude à la coordination de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et de travail à distance.
- Aptitude au travail en équipe.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Permis de conduire B.
Compléments pour ce poste 2 :
- Bonnes connaissances naturalistes (faune, flore, paysages, écologie, géologie, problématiques de
gestion de la nature) et notamment sur les écosystèmes méditerranéens, avec de solides bases scientifiques.
Informations complémentaires : autres missions
- Expérience en formation souhaitée ou volonté à court terme d’intervenir en formation, dans le domaine
de l’animation (formation animation nature, intervention face à des BPJEPS…) - Connaissance des projets d'école dehors avec expérience souhaitée, capacité à accompagner un.e enseignant.e (identification des besoins, conseils, partage de compétences…)
- Capacité à animer des classes de découverte (entre 3 et 5 jours en déplacement)
- Expérience en animation vers des publics spécifiques
- Des compétences en : illustration, dessin, conte, bivouac, bricolage…? Mentionnez-les dans votre lettre de motivation
- Expérience associative : vous intégrerez une équipe et une structure qui allient la rigueur scientifique à
la pédagogie et pour laquelle la convivialité et l’expérience du travail avec des bénévoles seront des
atouts certains.
Type de contrat : CDI, Temps plein, Travail fréquent en week-end et hors horaires classiques
Salaire : Rémunération : 310 points dans la grille de l’animation (2150€ brut) + expérience
Lieu: poste basé au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez (Hérault). Des déplacements de un à plusieurs jours sont à prévoir, essentiellement dans l’Hérault, le Gard et la Lozère.
Poste à pourvoir: 2ème semestre 2024
Présélection des candidats: Seules les personnes retenues pour un entretien et test seront contactées. L’association se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure.
Candidature à envoyer : avant le 3 janvier 2024, entretien prévu le 23 ou 30 janvier 2024
Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : recrutement@euziere.org
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Animateur |
L'Association les écologistes de l' Euzière recrute Animateur(trice) Nature -environnement en CDI - Temps plein - Poste à pourvoir sur Prades le Lez (34)