Nos offres d’emploi

Réceptionniste week-end / Animateur(trice)

À propos de l’entreprise :

Senioriales est une société spécialisée depuis plus de 22 ans dans la conception et l’exploitation de résidences destinées aux seniors autonomes et actifs.

Notre vocation ? Accompagner quotidiennement nos résidents dans une atmosphère conviviale et bienveillante, en favorisant leur bien-être et leur autonomie.

Nous nous engageons à offrir un cadre de travail stimulant, humain et porteur de sens, où chaque collaborateur a l’opportunité de s’épanouir professionnellement.

Rejoindre Senioriales, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante, au cœur d’un projet sociétal.

📍 Lieu : Résidence Senioriales à Juvignac (34)
📅 Date de prise de poste : Dès que possible
📄 Contrat : CDI à temps partiel (18h par quinzaine – vendredi, samedi, dimanche un week-end sur deux)
💼 Statut : Non cadre

💰 Rémunération :

• 12,50 h€ brut/heure
• + 13e mois (au prorata temporis)
• + tickets restaurant

🕐 Horaires : Vendredi à dimanche, un week-end sur deux (+ remplacements ponctuels)

🧾 Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois

Missions principales :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des résidents, visiteurs, prestataires
• Veiller à la surveillance des accès de la résidence
• Participer à l’animation de la vie résidentielle
• Contribuer à la commercialisation locative
• Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives
• Distribuer le courrier et les messages
• Réaliser des tâches de secrétariat pour la direction
• Gérer les supports d’affichage (noms, visiophone…)
• Tenir à jour le carnet de bord de la copropriété

Profil recherché :

🎓 Formation : CAP à Bac +2 en tourisme ou hôtellerie
🧑‍💼 Expérience : minimum 1 an à un poste similaire
🤝 Qualités attendues : sens de l’accueil, aisance relationnelle, rigueur, ponctualité
💻 Compétences : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) à Monsieur Kévin LEMONNIER, directeur de la Résidence, par mail: kevin.lemonnier@senioriales.com

Coton & Camélia recrute Aide ménager(es) et Agent d’entretien.

Tu cherches une entreprise où tu te sens bien, avec un planning adapté à ta vie et une vraie reconnaissance de ton travail ?
Alors, bienvenue chez Coton & Camélia.

Chez Coton & Camélia, nous savons ce que c’est d’avoir des journées mal organisées, des trajets épuisants ou des missions qui ne correspondent pas vraiment à ce qu’on attendait.
C’est pour ça que nous avons créé une entreprise différente, pensée pour celles et ceux qui exercent ce métier avec sérieux et cœur.

Missions :

Entretenir les intérieurs de nos clients avec soin, respect et professionnalisme.

Être un visage de confiance pour les familles et entreprises qui nous ouvrent leurs portes.

Représenter nos valeurs : respect, fiabilité, discrétion et qualité.

Ce qu’on aime chez nos collaborateurs : La fiabilité et le bon sens, le goût du travail bien fait.

Le sourire, même dans les petits détails.

Type de contrat: CDI, Temps plein

Salaire : 12,10 euros, possibilités de réaliser des contrats

Lieux : nous intervenons sur Montpellier et l’ensemble de la zone Montpellier-Nord(Saint-Clément-de-Rivière, Montferrier-sur-Lez, Prades-le-Lez, Jacou, Assas, Le Crès, Castelnau-le-Lez, Saint-Mathieu-de-Tréviers, Saint-Drézéry, Castries…)

Nos plannings sont adaptés à votre lieu d’habitation, pour limiter les déplacements et faciliter votre quotidien.

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation(au format PDF) par mail : contact@coton-et-camelia.fr, pour toutes informations contacter le : 06 29 80 88 55

Assistant(e)s ménager

O2 Saint-Gély-du-Fesc et Pic Saint Loup recrutent plusieurs assistant(e)s ménager pour du ménage à domicile chez les particuliers.

Missions :

• ménage quotidien,
• repassage,
• …

Profil du candidat : Permis B + voiture indispensable

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel

Horaires : Horaire variable selon la demande des clients

Rémunération : Taux horaire légal

Lieu (Plusieurs postes disponibles) :

• Saint-Martin-de-Londres
• Viols-le-Fort
• Saint-Mathieu-de-Tréviers

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par téléphone : 06.86.51.67.34

Un(e) Agent d’entretien

La Piscine du Pic Saint Loup recrute un Agent d’entretien (H/F).

Missions :

Assurer le nettoyage et veiller à l’hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place.
Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d’hygiène.
Informer, assister la clientèle sur l’utilisation des vestiaires.

Profil du candidat : Discrétion Rigueur et organisation Ponctualité

SAVOIR:

Connaître les propriétés, les précautions d’emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage

Maîtriser les techniques de nettoyage

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE: Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage Maîtriser le fonctionnement des vestiaires

SAVOIR ÊTRE: Esprit d’équipe et d’initiative, tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle

Type de contrat: CDI, Temps partiel

Horaires : 30h par semaine (travail en rotation pour alterner les matins / soirées et weekends).

Rémunération :12€ brut/h

Lieu : Piscine du Pic Saint Loup, Saint Mathieu de Tréviers

Poste à pourvoir : entre le 15 et 30 novembre

Candidature à envoyer avant le : Novembre

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : recrutementpiscinepsl@gmail.com

Animateur (trice) d’un espace de vie sociale

La Saison Artistique de Melando recrute un(e) Animateur(trice) d’un espace de vie sociale.

La Saison Artistique de Melando est une association qui porte un projet culturel de territoire itinérant dans les villages de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup. Nous cherchons à favoriser les échanges entre “des gens, des lieux, des artistes” en associant une programmation de spectacles vivants pluridisciplinaire, des actions culturelles, des rencontres, et des résidences artistiques.

Missions :

• ANIMATION DE L’ESPACE DE VIE SOCIALE (24H/SEMAINE)
  • – Écrire les actions de l’EVS avec les salariées, habitant.es et bénévoles en cohérence et résonance avec la programmation artistique et culturelle de Melando
  • – Établir le calendrier de programmation de l’EVS
  • – Opérer une veille sur les besoins et envies repérés sur le territoire : rencontres d’acteurs locaux, discussions informelles, participations à des réunions et événements
  • – Participer aux temps de concertation, de transmission, d’écriture de projets et de bilans avec : les habitant.es et les participant.es, le reste de l’équipe de Melando, les partenaires du territoire et les partenaires institutionnels.
  • – Organisation: Diffuser la communication du programme de l’EVS dans le territoire d’action, suivre les inscriptions et participations aux actions et répondre aux demandes d’informations
  • – Coordonner les interventions des personnes au sein du projet : collègues, bénévoles, intervenant.es…
  • – Accompagner les bénévoles de l’EVS sur l’expérimentation, la montée en compétences, le partage d’outils et la transmission entre pairs
  • – Suivre et tenir les budgets d’actions fixés collectivement
  • – Mettre à jour les outils qualitatifs et quantitatifs de suivi des actions
  • – Gérer les besoins matériels et logistiques des actions prévues dans le local dédié à l’EVS et sur les 6 communes du territoire

• ACCOMPAGNEMENT ET OUTILLAGE DE PROJETS COLLECTIFS ET/OU ASSOCIATIFS (4H/SEMAINE)
  • – Participer à la mutualisation de moyens et de compétences en direction des associations du territoire et développer des collaborations.
  • – Animer et participer à des temps de partages d’expériences et d’échanges entre porteurs et porteuses de projets collectifs et/ou associatifs
  • – Solliciter, selon les besoins, les compétences du reste de l’équipe de Melando (montage de projet, gouvernance, coopération, bénévolat, programmation artistique, gestion, financements, communication…)

• PARTICIPATION AU PROJET DE L’ASSOCIATION
  • – Participer à la vie associative : aux réunions d’organisation générale et au développement du projet de Melando.

Profil du candidat :

• – Permis B et véhicule indispensable, diplôme du bac minimum (conditionné à la demande d’agrément)
• – Compétences, expériences et appétences indispensables en animation
• – Expérience souhaitée d’animation d’actions intergénérationnelles et à destination d’enfants et adolescent.es.
• – Intérêt fort pour les dynamiques des territoires ruraux, le secteur artistique et culturel, les démarches d’éducation populaire et les projets participatifs.
• – Curiosité et envie de déployer des actions sur mesure pour notre territoire
• – Partage des valeurs qui soutiennent le projet associatif de notre association

Compétences complémentaires appréciées

Nous sommes consient.es que le poste proposé demande de la polyvalence et des compétences variées et nombreuses. Nous sommes donc ouvert.es à une réflexion à la marge sur les contours de ce dernier en fonction des profils de chacun.e.

Dans ce sens, merci de nous préciser si vous avez l’une des compétences/connaissances suivantes :

Type de contrat: CDD, Temps partiel

Horaires : 28h hebdomadaire

• – Travail régulier en week-end et soirée à prévoir
• – Déplacements réguliers sur le territoire de l’EVS
• – Heures supplémentaires récupérées
• – Attention particulière et temps collectifs sur la santé et le bien être au travail des salarié.es

Rémunération : Rémunération mensuelle brute : 1660 € (horizontalité salariale entre tous les postes de la structure) »- 28h hebdomadaires

Lieu :

• – Pour les animations et temps de rencontres des habitant.es et associations : les 6 communes du bassin de vie «Plateau Londrain et plateau Violien» avec une régularité plus grande au sein de l’espace dédié de l’EVS (Saint- Martin-de-Londres).
• – Pour le travail de conception et de réunion avec l’ensemble de l’équipe salariée : Causse-de-la-Selle et Saint- Martin-de-Londres.

Poste à pourvoir le : 1er janvier

Candidature à envoyer avant le : 9 novembre inclus

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : contact@melandosaison.org

Un(e) Agent d’entretien polyvalent(e)

Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.

Missions du poste : Agent de service polyvalent affecté principalement à la cantine scolaire. Service des repas dans le respect des règles d’hygiène, nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant le repas.

Profil du candidat : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.

Spécificités du poste : Structure d’animation, restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d’animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés.

Type de contrat: Poste de vacataire à temps non complet: 9h heures hebdomadaires,

1er contrat de vacation du 03/11/2025 au 19/12/2025 à raison de 9h heures hebdomadaires
Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires

Horaires : de 11h45 à 14h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires

Rémunération : 13,50 € brut de l’heure de vacation

Lieu: groupe scolaire Jules Ferry

Prise de poste :à compter du 03/11/2025

Candidature à envoyer avant le : 22/10/2025

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : recrutement@ville-teyran.fr

Assistant(e)s ménager

O2 Saint-Gély-du-Fesc recrute plusieurs assistant(e)s ménager pour du ménage à domicile chez les particuliers.

Missions :

• ménage quotidien,
• repassage,
• …

Profil du candidat : Permis B + voiture indispensable

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel

Horaires : Horaire variable selon la demande des clients

Rémunération : Taux horaire légal

Lieu (Plusieurs postes disponibles) :

• Saint-Gély-du-Fesc et alentours
• Saint-Martin-de-Londres et alentours
• Viols-le-Fort
• Saint-Mathieu-de-Tréviers

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par téléphone : 06.86.51.67.34

Garde d’enfants à domicile

O2 Saint-Gély-du-Fesc recrute plusieurs nounous à domicile (H/F).

Missions :

• Garder des enfants,
• Les amener/récupérer à l’école,
• Repas,
• Goûter,
• Jeux d’éveil

Profil du candidat : Permis B + voiture indispensable

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel

Horaires : Horaire variable selon la demande des parents

Rémunération : Taux horaire légal

Lieu (Plusieurs postes disponibles) :

• Ganges : dans les alentours de Ganges
• Saint-Hippolyte-du-Fort : Saint-Hippolyte-du-Fort et ses alentours
• Saint-Bauzille-de-Putois : Saint-Bauzille-de-Putois et ses alentours

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par téléphone : 06.86.51.67.34

Vendeur(euse) polyvalent(e)

Lutin Jardin recrute un(e) vendeur(euse) pour de la vente et commercialisation et ponctuellement de l’aide à la production maraichère.

Présentation de la SCEA Lutin Jardin :
La SCEA Lutin Jardin est une exploitation en agriculture biologique située sur 16ha entre Montferrier sur Lez, Saint Clément de Rivière et les Matelles.

Nos productions :

• Maraîchage diversifié
• Arboriculture fruitière

Commercialisation 100% local (vente directe sur site, marché).

Missions principales :

• Vente et commercialisation :
  • Réaliser les ventes directes (installation et animation des points de vente)
  • Gérer les commandes de paniers (réception commandes et préparation paniers)
  • Tenir la caisse (encaissements, impression des rapports de vente)
  • Assurer les livraisons
  • Prospecter et démarcher les acteurs professionnels et particuliers
  • Gérer les appels téléphoniques et la boîte mail « accueil »
  • Assurer le « petit administratif »
• Ponctuellement, production maraîchère et entretien des cultures
  • Participer aux récoltes de légumes et de fruits
  • Réaliser des opérations de désherbage, plantation, entretien et arrosage
  • Acheminer les produits entre les sites de production

Profil recherché :

• Intérêt marqué pour l’agriculture biologique et la vente directe
• Polyvalence, autonomie et dynamisme
• Bon relationnel, sens de l’organisation
• Permis B obligatoire (livraisons) avec plus de 3 ans de permis (conduite d’un véhicule utilitaire)
• Une expérience en vente et/ou en production maraîchère est un plus

Type de contrat :

• CDD
• Temps partiel (70%) à temps complet : à repréciser

Horaires :

• Travail les mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches :
  • Présence sur les points de vente : les mercredis, jeudis et vendredis de 15h à 19h30 à Montferrier sur Lez ou les Matelles
  • Marchés : les samedis (à Montferrier sur Lez) et dimanches matin (St Clément de Rivière) de 7h à 14h30.

Lieu du poste de travail : Montferrier sur Lez, les Matelles et alentours

Rémunération : 11.88€ brut / heure

Poste à pourvoir : dès que possible

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : ajondeau@groupe-e4.com. Plus d’informations par téléphone au : 06.76.86.47.18

Pharmacien(ne) Assurance Qualité

L’industrie pharmaceutique Eurofins AMATSIGROUP recrute un pharmacien assurance qualité.

Type de contrat :

• CDI
• Temps complet

Profil recherché :

• Expérience dans l’assurance qualité
• Diplôme de docteur en pharmacie
• Permis B

Lieu du poste de travail : Saint-Gély-du-Fesc

Poste à pourvoir le : 01/10/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : marion.amalou@cdmo.eurfinseu.com

2 Agents polyvalent(es) des écoles

LA MAIRIE DE TEYRAN recrute deux Agents polyvalent(es) des écoles pour sa structure scolaire.

Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Profil recherché :

• Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
• Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfant respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.

Missions:

• Nettoyage des locaux des écoles, service des repas dans le respect des règles d’hygiène, plonge, nettoyage de salle et des équipements
• Surveillance et animation des enfants pendant les semaines d’école.
• Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.

Informations complémentaires :

Spécificités du poste : Restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel de nettoyage), travail dans un environnement à niveau sonore important

Type de contrat : 2 postes à pourvoir pour remplacement de congés de maternité (1 est à pourvoir dès le 01/09/2025)

• CDD de 5 mois / 35 heures hebdomadaires
• Temps plein, travail en journée

Rémunération : Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)

Lieu du poste de travail : groupe scolaire Jules Ferry de la Ville de Teyran

Poste à pourvoir : 01/09/2025 pour le premier et le 2ème fin septembre

Candidature à envoyer avant le : le plus tôt possible

Présélection: oui

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : recrutement@ville-teyran.fr

Aide à domicile

Acteur du secteur social de l’Hérault, l’association AIDADOM34 recrute une nouvelle équipe d’intervenants. Nous plaçons au cœur de nos préoccupations le bien-être des bénéficiaires comme des salariés. Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact humain et souhaitez faire un métier qui a du sens ? Soyez les premiers à nous joindre à ce projet.

Descriptif du poste :

Vous rejoignez une équipe d’intervenant(e)s nouvellement recrutés encadrés par une responsable de secteur.

Votre secteur d’intervention s’étend de Saint Martin de Londres à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Saint Gely du Fesc.

Vos missions :

Vous assistez des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien :

• Activités courantes : aide et accompagnement à l’entretien du lieu de vie, à l’entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses.
• Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs et à ce titre vous possédez le permis B et un véhicule.
• Pour les personnes diplômées (DAES, DEAVS) : actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l’habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices.

Les avantages :

• Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour).
• Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité.
• Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week-end sur quatre seulement.
• Nous vous remettrons l’ensemble des équipements vous permettant d’intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels…)
• Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien
• Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur
• Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD
• Poste à pouvoir courant juin en CDI

Critères demandés :

• Débutant accepté : une connaissance du secteur médico-social sera appréciée.
• Permis B et véhicules exigés
• Bulletin 3 Casier judiciaire vierge exigé

Type de contrat :

• CDI, CDD
• Temps partiel

Rémunération : 11,88€ à 13,50€ par heure

Horaires : 8h-19h30

Lieu du poste : Secteur Grand Pic Saint Loup

Poste à pourvoir : en septembre

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : dpo@aidadom34.com – Plus d’informations au 04.67.73.92.49

Responsable adjoint(e) des services techniques

La mairie de Teyran recrute !

Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu’un tissu associatif dense et diversifié.

Type de contrat :

• CDD
• Temps complet
• Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
• Télétravail : non
• Prise de poste : Au plus tôt

Horaires : Cycle de travail sur 5 jours du lundi au vendredi

Lieu de travail : Teyran

Salaire : entre 2200 et 2500 € brut/mois

Descriptif de l’emploi :

Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service.
Vous l’assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l’équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir :

• Tenir à jour le fichier des demandes d’interventions
• Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.)
• Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté.
• Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement
• Valider leur bon achèvement

En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes :

• Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc.
• Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules
• Gérer le matériel et l’outillage.
• Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
• Suivre les registres de sécurité des ERP communaux

Date limite de candidature : 08/09/2025

Poste à pourvoir : 15/09/2025

Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire
• + RIFSEEP
• + participation employeur prévoyance
• + CNAS au bout d’un an

Profil recherché

• Le savoir-faire :
  • Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment.
  • Vu l’importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L’équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc.
• Les « savoir-être » :
  • Aptitudes managériales avérées, animation des équipes
  • Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Bonne résistance physique
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail: recrutement@ville-teyran.fr

Animateur(rice)

L’ALSH Santolines recrute 2 animateurs(trices) pour de l’animation auprès d’enfants entre 3 et 12 ans.
Un poste à pourvoir dans l’Hérault avec une équipe dynamique et un site en plein nature.

Type de contrat :

• CDD d’1 an
• Temps partiel

Prise de poste : à partir du 3 septembre

Horaires de travail :

• mercredi
• vacances scolaires

Lieu de travail : Viols-le-Fort

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: alsh.violslefort@gmail.com

Animateur(rice) en ALSH

Court Bouillon, association d’éducation populaire, gère deux ACM sur les territoires de Notre Dame de Londres et sur le Causse de la Selle, propose des séjours pendant l’été et anime des activités famille.
Nous recrutons sur notre ALSH de Notre Dame de Londres pour septembre un.e animateur.rice motivé.e qui souhaite évoluer dans une association où les valeurs de l’EEDD et de l’EAC sont au centre du projet éducatif.

Les missions :

• Accueillir les enfants
• Accueillir les familles
• Proposer et animer des activités
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Participer activement à la vie quotidienne de l’ALSH

Profil recherché :

• BAFA obligatoire ou équivalence, BPJEPS, CPJEPS…
• PSC1 serait un +
• Permis B obligatoire

Type de contrat :

• CEE
• Temps partiel

Horaires :

• Hors vacances scolaires :
  • Mercredi de 7h30 à 18h00
• Pendant les vacances scolaires ;
  • Première semaine des petites vacances
  • Trois semaines en juillet
  • Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00

Lieu de travail : Notre-Dame-de-Londres

Salaire :

• payé 80€ brut / jour
• + 10 % de congés payés en contrat CDD/CEE

Poste à pourvoir le : 26/08/2025

Candidature à envoyer avant le : 20/08/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail: assocourtbouillon@gmail.com
Plus d’informations au : 04.67.71.35.42