Nos offres d’emploi

Assistant(e) polyvalent(e)

Comiti -Asso recrute pour un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour son entreprise.

Missions du poste :

1.Comptabilité et gestion administrative

Relances administratives et suivi des règlements.

Saisie des factures d’achats et de ventes sur le logiciel Quadra.

Contrôle et classement des pièces comptables.

Réalisation des rapprochements bancaires mensuels.

2.Gestion et suivi des factures d’abonnement clients.

Préparation des éléments nécessaires au suivi comptable.

Gestion de la formation professionnelle

Gestion du logiciel Digiforma.

Élaboration et suivi des devis de formation

Organisation administrative des sessions de formation.

Ouverture et suivi des dossiers de formation.

Suivi des procédures et des indicateurs liés à la certification Qualiopi.

Contrôle de la conformité des dossiers administratifs.

Archivage et traçabilité des documents de formation.

Gestion du logiciel Digiforma.

3.Administration générale

Participation au bon fonctionnement administratif de l’entreprise.

Gestion du courrier entrant et sortant.

Mise à jour des bases de données clients et partenaires.

Classement et archivage des documents.

Assistance administrative auprès de la direction.

Profil recherché :Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.

Formation: Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité, assistanat ou équivalent.
Expérience: Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle serait appréciée.
Compétences: Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Connaissances en comptabilité générale.

Maîtrise ou aptitude à utiliser les logiciels Quadra et Digiforma.

Qualités: Rigueur, et autonomie

Polyvalence.

Sens de l’organisation.

Discrétion et confidentialité.

Bon relationnel et esprit d’équipe.

Type de contrat :CDI, Temps partiel 24h ajustable selon la période

Lieu de travail : au siège Montferrier sur Lez

Informations complémentaires :

Mutuelle d’entreprise

Poste en présentiel

Tickets restaurant

Salaire: SMIC

Prise de poste : début Août

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail emilie.m@comiti-asso.fr

Un(e) Agent technique bâtiment

LA MAIRIE DE TEYRAN située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, recrute un(e) Agent technique Bâtiment.

Missions du poste : MISSION PRINCIPALE
Assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité. Mettre à jour le suivi des activités.

• Exécuter les travaux de création et de maintenance des bâtiments :Plomberie et chauffage (installation, réparation, entretien)
• Electricité (diagnostiquer les pannes, veiller aux mesures de protection, travaux sur les installations
• Gros œuvre, second œuvre (maçonnerie, enduits, placo, faux-plafonds…)
• Menuiseries (pose, réglage, maintenance)
• Serrurerie
• Peinture intérieure et extérieure

Veiller au respect des normes de sécurité

S’assurer du parfait achèvement de la demande et du rendu auprès des utilisateurs

Profil recherché : compétences requises

• Savoirs : Vous êtes organisé, soigneux, et savez veiller aux règles et consignes de sécurité
• Vous possédez des connaissances générales dans ces disciplines
• Pour au moins l’une d’entre elles, vous disposez d’une solide expérience technique
• Votre disposez d’une expérience vous permettant de faire preuve d’autonomie dans les travaux qui vous sont confiés : déterminer les opérations à réaliser, anticiper et approvisionner les fournitures, prévoir la charge nécessaire, planifier, réaliser.
• Savoir-être :
• Autonome, polyvalent, réactif
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Savoir s’organiser et être rigoureux
• Sens du service public

Lieu de travail : Teyran

Horaires : Poste à temps complet

Statut et contrat : Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Ouvert aux contractuels : Oui

Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur mutuelle

Informations complémentaires : conditions de travail

• Astreinte le week-end et semaine (roulement d’équipe)
• Interventions ponctuelles en cas d’urgence en dehors des heures de travail (situation exceptionnelle : météo, accident, etc…)
• Travail en intérieur et extérieur et Respect des consignes de sécurité

Poste à pourvoir : 01 /08/2026

Candidature à envoyer avant le : 12/07/2026

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par mail recrutement@ville-teyran.fr ou par courrier postale :Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place l’Eglise – 34820 TEYRAN

Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment

Formation cap emploi recrute pour un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment.

Au sein de notre structure, vous bénéficierez d’un accompagnement socio-professionnel individualisé ainsi que d’un encadrement technique pendant la durée de votre contrat de travail afin d’acquérir les compétences de base du métier du bâtiment ainsi que l’attitude attendu en entreprise.

Cette période vous permettra également d’élaborer votre projet professionnel, de vous fixer un objectif précis, réaliste et réalisable sur votre avenir et sortir soit en emploi, soit en formation.

• Poste proposé : Salarié Polyvalent
• Prérequis : Eligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique) ; aptitudes pour travailler sur un chantier bâtiment
• Expériences : Débutant.es accepté.es
• Lieu de travail : Saint Jean de Buèges (34380)
• Type de contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion)
• Durée contrat : 4 mois initial – possibilité de renouvellement
• Salaire indicatif : SMIC
• Durée hebdomadaire de travail : 26 H
• Horaires : 8h/12h – 13h/16h

Profil recherché :

• Permis B recommandé

Poste à pourvoir : dès que possible

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail thomas.maille@formationcapemploi.fr

Un(e) Agent Technique manifestation protocole

LA MAIRIE DE TEYRAN recrute pour un(e) Agent technique manifestation protocole.

La commune est dotée d’un service Vie culturelle et associative pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune ainsi que d’une médiathèque et d’un tissu associatif dense.

L’agent technique Manifestations et Protocole est garant de la qualité d’accueil des manifestations et des conditions techniques nécessaires à leur réussite.
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de la chargée de mission Animations/Vie associative, vous êtes chargé de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la bonne conduite et à la sécurité des activités de la commune et des associations :

À ce titre, vous intervenez à la fois sur les aspects techniques et sécuritaires, en lien étroit avec les services municipaux et les organisateurs.

Vous veillez également au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.

Missions du poste :

Gestion technique des manifestations
– Assurer la mise en place, le démontage et la logistique des manifestations communales, associatives et les demandes des particuliers (fêtes, cérémonies, événements culturels, sportifs…).
– Installer le matériel nécessaire aux manifestations : barrières, barnums, scènes, tables, chaises, signalétique et dispositifs de sécurité
– Assurer la préparation technique des événements (spectacles, conférences, manifestations…)
– Mise à disposition du matériel pour les utilisateurs (tables, chaises…)
– Veiller au bon fonctionnement, aux réglages et à la maintenance du matériel : repérer les dysfonctionnements constatés sur le matériel, la voirie ou les équipements communaux et les signaler à votre hiérarchie
– Gérer les stocks et besoins en équipements/matériels, Tenir à jour l’inventaire du matériel
– Evacuer les déchets et encombrants
Réceptionner et/ou livrer des matériels
– Transporter les matériels requis en fonction des manifestations ;
– Entretenir et/ou réparer des matériels ; et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d’un registre

Organiser l’accueil des séminaires (mise en place de cafés d’accueil, préparation logistique des espaces, coordination des demandes spécifiques)Garantir le respect des plannings et contraintes techniques
– Gérer les imprévus en temps réel

Suivi administratif
– Suivre et appliquer les documents techniques (fiches techniques, plans)
– Réaliser les états des lieux entrants et sortants
– Renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité (bilans techniques, incidents, besoins)
– Participer aux réunions préparatoires des manifestations

Vous renforcez ponctuellement les autres services du Centre Technique Municipal.

Profil recherché: – Port de charges – Habilitation électrique-Techniques du spectacle (son, lumière) – Permis B est exigé ; le permis C ou CE appréciés – CACES (nacelle, chariot élévateur) – Connaissance des normes ERP et sécurité incendie – Lecture de fiches techniques et plans – Travail en hauteur – Bonne condition physique Organisationnelles – Gestion de planning et priorités – Anticipation et réactivité – Rigueur – Capacité à gérer plusieurs événements simultanément Relationnelles – Sens de l’accueil et du service – Travail en autonomie et en équipe – Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Administratives – Utilisation WORD, EXCEL et boîte mail, Google agenda

Type de contrat : Poste à temps complet annualisé
Cadre d’emplois Adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Horaires : Temps plein, horaires fluctuants selon les manifestations du service du protocole

Contraintes particulières : Horaires irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés)
25 à 30 week-ends travaillés/an.
Annualisation du temps de travail (sur la base de 1607h annuelles), certaines périodes de congés sont imposées
Disponibilité selon programmation
Travail en intérieur et extérieur
S’adapter aux changements et aux contraintes

Lieu du poste de travail : Teyran

Salaire : 1900 à 2000 € brut mensuel

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (à partir d’une année d’ancienneté) + participation mutuelle (contrat groupe mutuelle MNT) + participation prévoyance

Poste à pourvoir : 01/07/2026

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail recrutement@ville-teyran.fr

Assistant(e) Service urbanisme et aménagement du territoire

LA MAIRIE DE TEYRAN recrute un poste d’ Assistant(e) service urbanisme et aménagement du territoire.

Description du poste : descriptif de l’emploi de secrétaire du service Urbanisme
Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, vous assurez les différentes missions du service tel que l’accueil physique et téléphonique, le suivi des dossiers et courriers, l’information du public et autres missions administratives.

Description du poste :

Accueillir le public, informer sur les démarches d’urbanisme

Prendre les rendez-vous du service

Assurer la préparation des dossiers divers concernant l’urbanisme : PC, DIA, CU, DP, PC, …

Assurer le secrétariat du service urbanisme et les comptes rendus

Assurer la constitution de dossiers, archivage

Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable de service Urbanisme,
Compétences

Accueil des administrés et identification de leur demande

Connaissances souhaitables en urbanisme

Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques

Bon niveau rédactionnel et orthographique

Mise en forme des documents

Connaissance d’un standard téléphonique : réception, filtrage et réorientation des appels téléphoniques

Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives

Capacité à rechercher, filtrer et diffuser des informations

Connaissance de l’archivage papier et dématérialisé

Profil : profil souhaité

• Formation dans le domaine de l’urbanisme, administratif, juridique ou bancaire –
• Première expérience appréciée
• Amabilité
• Discrétion
• Diplomatie
• Patience
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• Disponibilité et exemplarité

Type de contrat :CDD

Horaires : Poste à temps partiel – 20h/ semaine

• Remplacement d’un temps partiel thérapeutique d’une durée de 3 mois renouvelable
• Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
• Télétravail : non

Lieu du poste de travail :Teyran

Salaire : SMIC

Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail recrutement@ville-teyran.fr

Animateur(trice) BAFA extrascolaire

 » Au bonheur des ogres » ASLH/ALP recrute un(e) Animateur(trice) BAFA extrascolaire pour le groupe des élémentaire ou maternelle à Combaillaux.

Mission du poste de travail : animation sur le groupe des élémentaires ou des maternelles selon les besoins.

Profil recherché : Animateur avec BAFA

Type de contrat : CDD sur les vacances scolaires  + les mercredis

Temps de travail :  

• 9.5h/jour + heures de préparation + réunions de bilan
• sur la période de vacances (10 jours sur les petites vacances, 20 jours pour l’été)

Horaires : 8h-17h30 ou 8h30-18h

Lieu du poste : ALSH « Au bonheur des ogres »place aux jeunes34980 Combaillaux

Salaire en forfait journée : 70€ brut/jour

Informations complémentaires: Petite structure de village pouvant accueillir 18 enfants de maternelle et 24 d’élémentaire. Equipe d’animation composée d’une directrice, une adjointe, 2 animateurs en maternelle et 2 en élémentaire

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail directriceadj.alsh@orange.fr ou auprès de Caroline Trouche Directrice au 07 57 60 01 79

Agent(e) d’entretien et de restauration

LA MAIRIE DE SAINT CLEMENT DE RIVIERE recrute un(e) Agent(e) d’entretien et de restauration.

Mission du poste de travail :

• Assurer l’entretien des locaux scolaires et le service de restauration scolaire avec nettoyage des locaux.

Profil recherché : Compétence en hygiène et sécurité

Type de contrat : Vacation

Temps de travail : en fonction des besoins

Horaires: 6h-14h45

Lieu du poste : Ecole de Saint-Clément-de-Rivière

Salaire: SMIC

Poste à pourvoir: 04/05/2026

Candidature à envoyer avant le: 20/04/2026

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail periscolaire@stcdr.fr ou 07.89.88.87.59

Animateur(trice)/Responsable pédagogique

COURT BOUILLON recrute un(e) Animateur(trice)/Responsable pédagogique.

Profil recherché :Permis de conduire, SB, BAFA…

Type de contrat : CEE

Temps de travail : sur le mois de juillet

Lieu du poste de travail :Notre Dame de Londres et Causse de la Selle

Salaire : 52euros à 80 euros par jour

Candidature à envoyer avant le : avant Mai

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail assocourtbouillon@gmail.com

Chargé(e) de communication/ Vente boutique

MONTISTA recrute un(e) Chargé(e) de communication / Vente boutique .

Montista est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le café de spécialité, la torréfaction artisanale, la formation et l’accompagnement de professionnels comme de particuliers. Nous défendons une approche exigeante mais accessible : qualité, pédagogie, transparence et sens du service.

Missions du poste : Poste polyvalent communication & boutique
Nous recherchons une personne polyvalente, curieuse et impliquée, capable d’évoluer dans une structure à dimension humaine où les missions sont variées.
Le poste comprend notamment :
la contribution à la communication de l’entreprise
la création, la publication ou le suivi de contenus sur les réseaux sociaux
l’accueil, le conseil et la vente en boutique
un appui ponctuel sur des missions transversales selon l’activité

Type de contrat : CDI

Horaires : 25h à 35 h/ semaine, du mercredi au samedi

Lieu du poste de travail : Montferrier sur lez

Salaire : SMIC

Poste à pourvoir : Dès maintenant

Informations complémentaires: Nous cherchons une personne à l’aise dans un environnement polyvalent maîtrisant l’usage des réseaux sociaux et logiciels de montage photos et vidéos sensible à l’univers du café de spécialité autonome, organisée et rigoureuse ayant un bon relationnel et le sens de l’accueil capable de s’adapter à des missions diverses Les plus appréciés : une connaissance de WordPress compétences Barista.

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail contact@montista.com

Femme/ Valet de chambre

L’AUBERGE DU CEDRE recrute un(e) femme / Valet de chambre à Lauret.

Missions principales : femme de chambre / valet de chambre

Type de contrat : CDD, Temps partiel

Horaires : 24h/ semaine

Lieu du poste de travail : Auberge du Cèdre à Lauret

Poste à pourvoir : 1er Avril 2026

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail marie@auberge-du-cedre.com