Nos offres d’emploi

Plongeur(euse)

L’Auberge du Cèdre recherche un plongeur.

Type de contrat :

• CDD
• Temps partiel

Poste à pourvoir : à Lauret

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail à welcome@auberge-du-cedre.com plus d’informations au 04.67.59.02.02

Aide à domicile

PRESENCE VERTE SERVICES recrute un(e) intervenant(e) à domicile sur les communes de Saint-Mathieu-de-Tréviers pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez eux.

Missions et description du poste :

Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant:

• Une présence et de l’aide : courses, repas, entretien du logement (ménage)
• Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin

Profil recherché :

Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d’aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre !

Vous débutez , vous n’avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner.

Vous devrez faire preuve de :

• capacité d’adaptation
• d’un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l’écoute. (empathie)
• être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes.

Diplômes souhaités :

• débutant accepté ou expérience à l’appui

Si vous pensez correspondre à ce profil, n’hésitez envoyer nous votre candidature !

Lieu :

Secteur Géographique : Saint-Mathieu-de-Tréviers, Saint-Gély-du-Fesc, Saint-Martin-de-Londres

Type de contrat :

• CDI
• Temps partiel : 110h par mois minimum, à définir avec le candidat

Poste à pourvoir : immédiatement

Salaire : à définir en fonction de l’expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1,à partir de 11.72 € brut de l’heure, la base conventionnelle.

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail à nord@pvs34.fr

Un(e) Secrétaire bureautique/ administrative expérimenté(e)

Tous comptes faits recrute un(e) Secrétaire de direction pour son entreprise.

Missions et description du poste : Rattachée au service administratif au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les appels téléphoniques et l’accueil
• Gérer la facturation du cabinet

Profil recherché: – Capacité d’adaptation – Le sens du contact – Maîtrise de l’informatique et du pack office

Type de contrat : CDD 9 mois dans le cadre de remplacement d’un congé maternité.

Période du 01 juin 2024 au 29 février 2025.

Horaires: 35h sur 4,5 jours ( mercredi après midi ou vendredi après midi au choix)

Lieu : Saint Gély du Fesc

Salaire : Salaire de départ 2300 brut ( incluant prime de précarité + congés payés).Evolutif après les deux premiers mois de formation.

Poste à pourvoir : Période juin 2024 à mars 2025, période en doublon avec salariée partante de juin jusqu’à son  départ.

Informations complémentaires :

• Tickets restaurants – primes intéressement et partage de valeur
• Cabinet taille humaine ( 10 personnes), bon climat de travail

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail: vincent.lavabre@touscomptesfaits.fr ou contacter le 04.67.55.68.47

Un(e) Maîtresse de maison

UNAPEI recrute pour son Foyer Les Hautes Garrigues un(e) Maître(sse) de Maison internat à Saint Martin de Londres.

Missions et description du poste : Dans le cadre de la vie associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de:

• veillez à l’hygiène et la propreté des espaces privés et collectifs;
• garantir un suivi pour l’entretien de la chambre et de la salle d’eau/WC au minimum une fois par semaine, en présence du résident
• contribuer à une éducation de base en matière de propreté et de rangement
• contrôler et suivre l’état général des locaux
• embellir le lieu de vie: rendre le lieu agréable et confortable
• repérer les travaux à effectuer, entretenir les appareils électroménager des espaces collectifs
• Gérer les achats hebdomadaires des denrées nécessaires aux différents repas et aux produits d’entretien
• Suivre la remise en température des repas reçus en liaison froide dans le respect des règles d’hygiène alimentaire
• Assurer un suivi régulier de l’entretien et du linge du résidant ( du lavage au repassage)
• Faire un suivi en lien avec la blanchisserie
• Veiller à favoriser l’intégration des accueils temporaires et des nouveaux résidants: installation, explications du fonctionnement, organisation du pavillon.
• Gérer les situations du quotidien
• Ecouter, soutenir, être disponible
• Faire le lien entre les résidants et l’équipe
• Participation aux réunions d’équipe et analyse de pratique
• Assurer à votre niveau d’intervention la sécurité des personnes en situation de handicap

Profil recherché : formation Maitre(sse) de maison souhaitée, Permis B, être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession

• qualité d’écoute, d’observation, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
• capacité de travailler en équipe
• qualité d’organisation, de communication, et de négociation
• être en mesure d’évaluer les besoins des résidants
• être en mesure de faire face à des situations conflictuelles
• être capable de tenir compte des objectifs du projets personnalisé du résident

Type de contrat : CDI, Temps partiel ( 75,8 h/mois)

Salaire : mensuel brut 921,76 euros à 1142,71 euros ( selon ancienneté)

Lieu : 230 Allée de l’esplanade 34380 Saint Martin de Londres

Poste à pourvoir : le 15/04/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation (manuscrite) par mail à l’attention de la Directrice : foyer.hautesgarrigues@unapei34.fr

Un(e)Responsable du service accueil périscolaire

La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable du service Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l’accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune.

Le Service Éducation Jeunesse assure l’accueil périscolaire, la restauration, l’accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l’accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation.

Missions et description du poste : Le Responsable d’Accueil Périscolaire est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission:

l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de l’action municipale périscolaire.

Il assure un management hiérarchique sur les équipes d’animateurs et d’ATSEM.

Assurer l’organisation et la coordination des temps d’accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires

Gérer et suivre les inscriptions de l’ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille

Assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil : moyens humains, techniques et logistiques,

Assurer le planning des agents d’animation et des ATSEM,

Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l’équipe d’animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité,

Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,

Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité,

Former les stagiaires, les équipes d’animation et les ATSEM,

Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT…)

Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l’éducation

Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter.

Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d’entretien…) ,Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure,

Assurer les réunions de service hebdomadaires, assurer les entretiens individuels de suivi professionnels, assurer veille et contrôle Conditions d’exercice.

Profil recherché :

Cadre d’emplois : Animateur territorial / Animateur territorial principal de 2ème classe / Animateur territorial principal de 1ère classe / Adjoint d’animation / Adjoint d’animation principal de 2ème classe / Adjoint d’animation principal de 1ère classe

• Impérativement titulaire d’un diplôme professionnel reconnu pour la direction d’un ACM: BAFD + expérience confirmée, BPJEPS (LTP ou UC direction), BEATEP, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, Master Métiers de l’enseignements… ou équivalent

• Expérience sur un poste similaire constituerait un plus

Compétences : Expérience auprès d’enfants en situation de handicap serait appréciée

Compétences techniques :

– Rédiger différents types d’écrits, – Utilisation des outils numériques – Connaissance des logiciels de bureautique et des logiciels métier enfance – Mobiliser, évaluer et dynamiser une équipe d’animation et d’ATSEM, – Savoir travailler en équipe, – Communiquer de manière active avec l’ensemble des acteurs (enfants, parents, directrice d’école, agents d’animation, ATSEM et techniques, responsable du service , élus), – Savoir répondre aux orientations de la hiérarchie. Connaissances : – Du public accueilli et du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs, – De la méthodologie de projet, – Des techniques de communication et d’animation, – De la règlementation DDCS en matière d’encadrement, – Connaître les responsabilité respectives Education Nationale / Municipalité, – Notions relatives à la fonction publique territoriale.

Qualités : – Ponctualité, – Réactivité, – Discrétion, – Ecoute, – Aisance rédactionnelle, – Sens du service public, – Respect du cadre municipal, – Polyvalence, – Esprit d’initiative, – Sens de l’organisation.

Type de contrat : CDD

Horaires: Poste à temps complet- Emploi permanent

• Travail sur 4 jours, 37h
• Congés : 1 semaine à chaque petite vacance et 1 mois l’été
• Travail sur site scolaire
• Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d’école, copil PEDT, …)
• Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d’activité

Lieu : Ecoles de la commune de Teyran

Salaire : Entre 2000 € et 2100 € brut/mois

Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) – Si un agent contractuel est retenu, le contrat sera prévu jusqu’au 31/08/2025. Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d’un an.

Poste à pourvoir: Dès que possible à partir du 06/05/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79

Un(e) Maître(sse) de maison

UNAPEI recrute pour son Foyer Les Hautes Garrigues un(e) Maître(sse) de Maison internat à Saint Martin de Londres.

Missions et description du poste : Dans le cadre de la vie associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de:

• veillez à l’hygiène et la propreté des espaces privés et collectifs;
• garantir un suivi pour l’entretien de la chambre et de la salle d’eau/WC au minimum une fois par semaine, en présence du résident
• contribuer à une éducation de base en matière de propreté et de rangement
• contrôler et suivre l’état général des locaux
• embellir le lieu de vie: rendre le lieu agréable et confortable
• repérer les travaux à effectuer, entretenir les appareils électroménager des espaces collectifs
• Gérer les achats hebdomadaires des denrées nécessaires aux différents repas et aux produits d’entretien
• Suivre la remise en température des repas reçus en liaison froide dans le respect des règles d’hygiène alimentaire
• Assurer un suivi régulier de l’entretien et du linge du résidant ( du lavage au repassage)
• Faire un suivi en lien avec la blanchisserie
• Veiller à favoriser l’intégration des accueils temporaires et des nouveaux résidants: installation, explications du fonctionnement, organisation du pavillon.
• Gérer les situations du quotidien
• Ecouter, soutenir, être disponible
• Faire le lien entre les résidants et l’équipe
• Participation aux réunions d’équipe et analyse de pratique
• Assurer à votre niveau d’intervention la sécurité des personnes en situation de handicap

Profil recherché : formation Maitre(sse) de maison souhaitée, Permis B, être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession

• qualité d’écoute, d’observation, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
• capacité de travailler en équipe
• qualité d’organisation, de communication, et de négociation
• être en mesure d’évaluer les besoins des résidants
• être en mesure de faire face à des situations conflictuelles
• être capable de tenir compte des objectifs du projets personnalisé du résident

Type de contrat : CDI, Temps partiel ( 75,8 h/mois)

Salaire : mensuel brut 921,76 euros à 1142,71 euros ( selon ancienneté)

Lieu : 230 Allée de l’esplanade 34380 Saint Martin de Londres

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation (manuscrite) par mail à l’attention de la Directrice : foyer.hautesgarrigues@unapei34.fr

Un(e) Assistant(e) ménager(e)

Quiétude & Compagnie est une entreprise de services à domicile basée au Nord de Montpellier, spécialisée dans l’aide-ménagère et l’assistance à la personne. Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) ménager(e) autonome et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions et description du poste :

• Effectuer des tâches ménagères chez les clients, telles que le nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, le dépoussiérage, le repassage, etc.

• S’assurer que les normes de sécurité sont respectées lors de l’utilisation de produits et de matériel de nettoyage.

• Être attentif(ve) aux besoins des clients et communiquer efficacement avec eux pour s’assurer que leurs attentes sont satisfaites.

• Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies par l’entreprise.

Profil recherché : Candidat avec Permis de conduire

• Expérience préalable dans le domaine de l’entretien ménager souhaitée.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l’entreprise et du client. • Compétences en communication pour interagir avec les clients.

• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s’adapter rapidement aux changements

• Être titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait un avantage.

Type de contrat : CDI , Temps partiel

Horaires: 8h30-17h30

Lieu : Saint Gély du Fesc

Salaire : 12 euros

Candidature à envoyer avant le : 30/04/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) contacter Madame Héritier/Madame Austin au 04.27.04.61.68

Agent polyvalent des écoles

Mairie de Teyran recrute un(e) Agent(e) polyvalente des écoles.

Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.

Missions et description du poste :

• Nettoyage des locaux des écoles, service des repas dans le respect des règles d’hygiène, plonge,
• nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant les semaines d’école.
• Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.

Profil recherché : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.

Type de contrat : contrat de vacation, 9h hebdomadaire

Horaires: Horaires sur pause méridienne = 11h45/14h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi

Lieu : groupe scolaire Jules Ferry 34820 TEYRAN

Salaire : 13,50 € brut de l’heure de vacation

Informations complémentaires :

Spécificités du poste : Restaurant scolaire, école maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel de nettoyage), travail dans un environnement à niveau sonore important.

Poste à pourvoir: Le plus rapidement possible

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79 ou par mail: recrutement@ville-teyran.fr

Serveur(se) en restauration

L’AUBERGE DU CEDRE recrute un(e) Serveur(se) pour son restaurant.

Missions et description du poste : Serveur en restauration

Profil recherché : base d’anglais serait un plus

Type de contrat : CDD, Temps plein

Type de contrat : Travail en coupé et en continu, le week-end, en journée et le soir

Lieu : L’auberge du Cèdre à lauret

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : welcome@auberge-du-cedre.com ou contacter le 04.67.59.02.02

Un(e) Remplaçante Responsable de l’accueil périscolaire

La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable d’Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l’accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune.

Le Service Éducation Jeunesse assure l’accueil périscolaire, la restauration, l’accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l’accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation.

Missions et description du poste : Le Responsable d’Accueil Périscolaire est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission:

l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de l’action municipale périscolaire.

Il assure un management hiérarchique sur les équipes d’animateurs et d’ATSEM.

Assurer l’organisation et la coordination des temps d’accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires

Gérer et suivre les inscriptions de l’ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille

Assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil : moyens humains, techniques et logistiques,

Assurer le planning des agents d’animation et des ATSEM,

Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l’équipe d’animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité,

Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,

Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité, • Former les stagiaires, les équipes d’animation et les ATSEM,

Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT…)

Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l’éducation

Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter.

Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d’entretien…) ,Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure,

Assurer les réunions de service hebdomadaires, assurer les entretiens individuels de suivi professionnels, assurer veille et contrôle Conditions d’exercice.

Profil recherché : Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)

Type de contrat : Service Éducation – Jeunesse- CDD de 2 mois (reconductible si prolongation de l’absence)

Horaires: Poste à temps complet- Emploi permanent

• Travail sur 4 jours, 37h
• Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d’activité
• Congés : indemnité compensatrice des congés payés

Lieu : Ecoles de la commune de Teyran

Salaire : Rémunération statutaire

Informations complémentaires : Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d’école, copil PEDT, …)

Poste à pourvoir: au plus vite (remplacement d’un agent en congé de maladie)

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO au 06 98 84 38 79

Saisonniers pour le service espaces verts,

Mairie de Teyran recrute 2 Saisonnier(e)s pour le service espaces verts.

La ville de Teyran recrute pour le pôle des espaces verts, des saisonniers et propose ainsi 2 postes à pourvoir pour la période d’avril à juillet 2024.

Services techniques au sein d’une commune de 5 000 habitants.

Missions et description du poste : Sous l’autorité du responsable du pôle des espaces verts, l’agent aura pour mission:

• Débroussaillage – Désherbage manuel – Désherbage mécanique
• Tonte, fauche -Nettoyage d’espaces publics
• Divers petits travaux de paysage.

Profil recherché :JARDINIER

• Posséder un diplôme en relation avec le monde végétal
• Être âgé(e) d’au moins 18 ans
• Être titulaire du permis B

Type de contrat : contrat de vacation à temps complet pour 4 mois, Temps plein

Horaires:

Avril : 7h30-12 h00/13h30-16h30 (16h00 le vendredi)
Mai : 7h30-12 h00/13h30-16h30 (16h00 le vendredi)
Juin : 7h00-14h00
Juillet : 6h00-13h00

Lieu : Territoire communal de Teyran

Salaire : 13,50 € brut de l’heure

Informations complémentaires : Paiement en décalé car vacations payées après service fait

Poste à pourvoir: 01/04/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation contacter le 04 67 16 19 19

Un(e) Animateur accompagnement périscolaire

LA MAIRIE DE TEYRAN recrute un Animateur(trice) accompagnement périscolaire.

Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu’un tissu associatif dense et diversifié. La Ville de Teyran a conservé l’intégralité de ses compétences d’urbanisme (PLU, ADS, gestion foncière).

Missions et description du poste :

• Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives.
• Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.

• Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l’élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d’un cycle d’activités périscolaires : encadrer des activités éducatives,
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d’animation, coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire.

Profil recherché : BAFA ou CAP enfance exigé.

• Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
• Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants,
• respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.
• Postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d’animation)
• Travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés

Type de contrat :

• CDD
• Temps partiel

Horaires: 15h/hebdomadaire

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
• De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15
• Si pas disponible en soirée, adaptation de l’horaire de travail sur le temps méridien.

Lieu : Groupe scolaire Jules Ferry à Teyran

Salaire : contrat de vacation 13,50 € brut de l’heure

Informations complémentaires : interruption à chaque vacance scolaire

Poste à pourvoir le : 02/05/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail: recrutement@ville-teyran.fr ou contacter Christelle ROMERO – 06 98 84 38 79

Un(e) Animateur(trice) périscolaire

La MAIRIE de Teyran recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour son groupe scolaire.

Missions et description du poste :

• Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
• Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.
• Activités et Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l’élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants.
• Animation d’un cycle d’activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d’animation, coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire.

Profil recherché : BAFA ou CAP enfance exigé

• Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
• Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants,
• Respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.

Type de contrat : contrat de vacation de vacances à vacances scolaires

Horaires: 15h hebdo

lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15
Si pas disponible en soirée, adaptation de l’horaire de travail sur le temps méridien

Lieu : groupe scolaire Jules Ferry Teyran

Salaire : 13,50 € brut de l’heure de vacation

Informations complémentaires : paie décalée du 12 du mois M au 12 du mois M+1

Poste à pourvoir: Le plus rapidement possible

Candidature à envoyer avant: 09/02/2024

Pré-sélection des candidats: oui

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail : education.periscolaire@ville-teyran.fr ou sarah.carnier@ville-teyran.fr ou contact : 06.72.01.03.13

Un(e) Opérateur(trice) de production

SCOP NEA recrute un Opérateur de production (H/F) pour son entreprise.

Missions et description du poste :

L’opérateur de production est sous la responsabilité du responsable d’atelier.

Il réalise les opérations suivantes selon l’ordre de fabrication et dans le respect des consignes QHSE :

– les opérations de nettoyage manuel et automatique
– les opérations de tri en respectant les consignes et les règles de QSE
– opération de contrôle visuel et dimensionnel et électrique à l’aide de ses moyens de contrôle
– les opérations de conditionnement selon les procédures
– opérations d’emballage et étiquetage de sa production selon les procédures
– il effectue la recharge des consommables

Contraintes physiques : Poste assis ou debout

Manutentions répétés des membres supérieurs sans exercer de force ni lever les épaules.
Port de charge ponctuel (18 kg maximum)

Savoir-être demandé:

– Esprit d’équipe pour une intégration dans l’atelier, capacité d’adaptation au poste et à la charge de travail

– Rigueur et précision

Profil recherché :

• Débutant accepté,
• Offre dédiée aux personnes titulaires d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Type de contrat : CDDT

Horaires: Temps plein, 08h30- 16h30

Lieu : St Mathieu de Tréviers

Salaire : 11.65€/ heure

Informations complémentaires : NEA dispose de l’agrément EA (Entreprise Adaptée)

Poste à pourvoir: Immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail virginie.miecamp@groupenea.com ou contacter Virginie MIECAMP-Chargée d’Inclusion- 06 10 51 76 86.

Un(e) Agent(e) polyvalent(e)

La MAIRIE de Saint Clément-de-rivière recrute un agent polyvalent ( entretien et restauration) pour ses structures.

Missions et description du poste :

– Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires
– Participer aux missions de distribution, de service et d’accompagnement des convives au restaurant scolaire
– Assurer l’entretien du matériel et des locaux du restaurant scolaire.

Profil recherché : Expérience dans la restauration scolaire et maitrise de la méthode HACCP

Type de contrat : CDD, Temps partiel

Horaires:

Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 10h à14h45.
Besoins possibles sur des mercredis de 11h à 14h30

Lieu : Ecole Louis Landier – Saint-Clément-de-Rivière

Poste à pourvoir: Dès que possible

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail : affaires.scolaires@saint-clement-de-riviere.fr ou contacter au 07 89 88 87 59 Monsieur Jean baptiste Lavaure