Nos offres d’emploi

Agent(e) d’entretien en ALSH

L’ALSH Maternel de Saint-Mathieu-de-Tréviers « Les loulous du pic » recrute un(e) agent(e) d’entretien.

Missions du poste :

• Il (elle) est garant(e) de l’hygiène des locaux, l’hygiène du linge.
• Il(elle) est sous la responsabilité du directeur de la structure.
• L’agent polyvalent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre de loisirs.
• L’agent du centre de loisirs est un maillon essentiel de l’équipe qui s’assure du respect des règles d’hygiène et
• de sécurité au sein du centre de loisirs pour garantir aux enfants comme aux familles un accueil de qualité.

Activités principales :

• Respecter le planning et savoir organiser son travail en fonction
• Entretenir les locaux, les installations sanitaires et l’équipement de l’office et de la buanderie, conformément aux protocoles et bonnes pratiques en vigueur dans l’établissement
• Maitriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ; connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Participer aux tâches collectives récurrentes nécessaires au bon fonctionnement du centre de loisirs (ranger les stocks, sortir les poubelles, remplir les distributeurs essuie-mains …)
• Participer au tri du linge sale, charger les machines en respectant les règles d’usage, assurer la bonne utilisation et l’entretien des machines, plier, ranger le linge
• Remonter à la direction toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (fuite d’eau…)
• Savoir rendre compte de son action
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis en place par la structure
• Aérer les pièces

Niveau de qualification ou diplôme :

• Être titulaire d’un Bac professionnel
• ou d’un CAP en lien avec les services, l’hygiène, la propreté
• ou non diplômé avec expérience

Type de contrat :

• CDD
• Temps Partiel du 2 janvier 2024 au 30 aout 2024

Rémunération brute mensuelle :

A partir de 145.96€ bruts mensuels Coeff 257 CCN ECLAT

Temps de travail :

• Période scolaire 2 heures / semaine le mercredi de 18h à 20h
• Période de vacances scolaires 10 heures / semaine du lundi au vendredi de 18h à 20h

Lieu de travail :

A L S H « L e s l o u l o u s d u P i c »
Maison de la Petite Enfance 26 Allée de l’espérance 34 270 ST MATHIEU DE TREVIERS

Prise de fonction : Janvier 2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail :grh@saintgelydufesc.com, informations au : 04 67 66 86 00.

Un(e) animateur(trice) séjours de loisirs

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute.

Au sein du service « Enfance, Jeunesse, Action Sociale », vous serez chargé(e) de mettre en œuvre l’activité séjours. La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup propose entre 10 et 11 séjours par an d’une durée variable de 3 à 7 jours pour des jeunes âgés de 7 à 17 ans et pour un effectif réduit par séjour.

L’équipe d’animation se compose d’un directeur, d’un directeur adjoint, d’une assistante administrative et de renforts de vacataires. Vous êtes rattaché(e) directement à la direction du service et à la direction de séjours sur le terrain.

L’activité est scindée en 2 parties : une partie sur le terrain pour l’encadrement et l’animation et une partie au bureau pour la préparation. Vous participerez également à d’autres projets « jeunesse » portés par le service (fête de la jeunesse, animation des réseaux d’acteurs jeunesse…).

Missions et description du poste :

• Mettre en œuvre les séjours co-construction en équipe, élaboration des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
• Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
• Encadrer leur vie quotidienne et les activités ;
• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe d’encadrement ;
• Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants ;
• Participer à la mise en œuvre des projets jeunesse portés par le service.

Connaissances requises :

• Bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance de la législation de l’animation et de la réglementation des ACM ;
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, des besoins du public ;
• Rythme de l’enfant et de l’adolescent ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique.

Savoir-faire :

• Mise en œuvre de séjours ;
• Maîtrise des techniques d’animations en encadrement des activités de loisirs, les adapter au public accueilli ;
• Gestion de projet ;
• Application de la législation des ACM

Savoir-être :

• Polyvalence, disponibilité, adaptabilité ;
• Rigueur, investissement, autonomie, réactivité ;
• Esprit d’équipe d’initiative et de créativité ;
• Aptitudes relationnelles, esprit d’écoute envers le public, la hiérarchie, l’équipe, les administrés ;
• Ouverture d’esprit, respect des différences de chacun et curiosité, à l’écoute des évolutions sociétales et de l’univers de la jeunesse ;
• Respect des valeurs du service public.

Contraintes particulières :

• Déplacements fréquents en minibus : permis B obligatoire, et pas de contre-indication à la conduite
• Disponibilités horaires : 10 à 11 séjours avec nuitées (entre 3 et 7) par an, quelques samedis travaillés lors des manifestations (projets citoyens, Festi’Jeun, …) ;
• Pas de congés autorisés sur période de vacances scolaires et en amont des séjours ;
• Temps de travail annualisé.

Type de contrat :

• Cat C
• Filière Animation
• Temps complet ou 80% annualisé
• CDD 8 mois

Diplômes requis : titre ou diplôme de l’animation permettant d’animer (titres ou certificats figurant à
l’article 2 de l’arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 20 novembre 2020) : BAFA minimum Lieu: Poste basé au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez (Hérault).

Expérience professionnelle : une expérience en tant qu’animateur de séjours est impérative

Renseignements administratifs : Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr

Renseignements techniques : Mme Elodie ZUMSTEIN, Chef de Service – 04.67.55.17.00 – e.zumstein@ccgpsl.fr

Poste à pourvoir au 01/01/2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV détaillé et Lettre de motivation (au format PDF) + la photocopie de vos diplômes au plus tard le 25/12/2023 à

Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l’Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS

ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/

Un(e) Agent d’entretien

La MAIRIE de Saint Gély du Fesc recrute un agent d’entretien pour ses locaux.

Missions et description du poste : Nettoyage des locaux administratifs, des bâtiments communaux et des écoles

Profil recherché : permis de conduire

Type de contrat : CDD, Temps non complet discontinu

Horaires: variables

Salaire : SMIC horaire

Lieu: Saint Gély du Fesc

Poste à pourvoir: rapidement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre CV (au format PDF) par mail : delphine.voisin@utso.ifac.asso.fr et contact.picsaintloup@dso.ifac.asso.fr

Animateur(trice) nature-environnement

L’Association des Ecologistes de l’Euzière recrute un poste N°2 : Animateur(trice) pour le secteur « éducation à l’environnement ».

Missions et description du poste :

• Réalisation de projets d’animation naturaliste (projet scolaire d’Aires Terrestres Éducatives, animation
• grand public en sciences participatives…).
• Co-coordination de projets d’animation (préférentiellement à visée naturaliste, en possible interaction avec
• le secteur études naturalistes)
• Conception et réalisation d’actions d’animation auprès de publics variés, notamment en contexte scolaire, loisirs, mais aussi auprès du public adultes (sorties-nature, stand d’animations événementielles…).

Autres compétences : selon les candidatures aux postes

• Conception et réalisation d’actions de formation
• Accompagnement d’enseignants pour leurs projets école dehors
• Animation de classes de découverte (entre 3 et 5 jours en hébergement)
• Animation à destination de publics spécifiques : en situation de handicap, rupture sociale, etc…

Savoir-être attendus :

Rigueur, organisation du travail en fonction des priorités et des objectifs
Polyvalence, débrouillardise
Aptitude à faire des propositions
Aisance relationnelle et travail en équipe.

Profil recherché : Poste N°2

Diplôme : BTS GPN, BPJEPS Éducation à l’environnement, Master médiation en écologie scientifique
ou Master en écologie avec expérience en pédagogie

• Expérience minimale de 2 ans sur des postes similaires, dans le domaine de l’animation nature /environnement avec vécu en pédagogies actives et en approches pédagogiques diversifiées (scientifique, sensorielle, sensible, …).
• Aptitude à la coordination de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et de travail à distance.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Permis de conduire B.

Compléments pour ce poste 2 :

• Bonnes connaissances naturalistes (faune, flore, paysages, écologie, géologie, problématiques de
  gestion de la nature) et notamment sur les écosystèmes méditerranéens, avec de solides bases scientifiques.

Informations complémentaires : autres missions

• Expérience en formation souhaitée ou volonté à court terme d’intervenir en formation, dans le domaine
  de l’animation (formation animation nature, intervention face à des BPJEPS…)
• Connaissance des projets d’école dehors avec expérience souhaitée, capacité à accompagner un.e enseignant.e (identification des besoins, conseils, partage de compétences…)
• Capacité à animer des classes de découverte (entre 3 et 5 jours en déplacement)
• Expérience en animation vers des publics spécifiques
• Des compétences en : illustration, dessin, conte, bivouac, bricolage…? Mentionnez-les dans votre lettre de motivation
• Expérience associative : vous intégrerez une équipe et une structure qui allient la rigueur scientifique à
  la pédagogie et pour laquelle la convivialité et l’expérience du travail avec des bénévoles seront des
  atouts certains.

Type de contrat : CDI, Temps plein, Travail fréquent en week-end et hors horaires classiques

Salaire : Rémunération : 310 points dans la grille de l’animation (2150€ brut) + expérience

Lieu: poste basé au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez (Hérault). Des déplacements de un à plusieurs jours sont à prévoir, essentiellement dans l’Hérault, le Gard et la Lozère.

Poste à pourvoir: 2ème semestre 2024

Présélection des candidats: Seules les personnes retenues pour un entretien et test seront contactées. L’association se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure.

Candidature à envoyer : avant le 3 janvier 2024, entretien prévu le 23 ou 30 janvier 2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : recrutement@euziere.org

Animateur(trice) nature-environnement

L’Association des Ecologistes de l’Euzière recrute un poste 1: Animateur(trice) pour le secteur « éducation à l’environnement ».

Missions et description du poste :

• Direction d’un à deux séjour(s) de vacances par an (été et automne ou printemps), en pédagogie de projet.
• Direction de l’Accueil de Loisirs (Club Nature).
• Co-coordination de projets « jeunesse-loisirs », notamment pour la préparation des séjours de vacances
  (5 / an)
• Conception et réalisation d’actions d’animation auprès de publics variés, notamment en contexte scolaire,
  loisir, mais aussi auprès du public adulte (sorties-nature, animations événementielles…).

Autres compétences : selon les candidatures

• Conception et réalisation d’actions de formation ;
• Accompagnement d’enseignants pour leurs projets école dehors ;
• Animation de classes de découverte (entre 3 et 5 jours en hébergement) ;
• Animation à destination de publics spécifiques : en situation de handicap, rupture sociale, etc…

Profil recherché : poste 1

• Diplôme : BTS GPN, BPJEPS Éducation à l’environnement, Master médiation en écologie scientifique
  ou Master en écologie avec expérience en pédagogie
• Expérience minimale de 2 ans sur des postes similaires, dans le domaine de l’animation nature /
  environnement avec vécu en pédagogies actives et en approches pédagogiques diversifiées
  (scientifique, sensorielle, sensible, …).
• Aptitude à la coordination de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et de travail à distance.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Permis de conduire B.

Informations complémentaires :

• Expérience en animation en pédagogies actives, notamment en pédagogie de projet, utiles dès le
  séjour d’été 2024.
• BAFD ou équivalent nécessaire.

Type de contrat :

• CDI, Temps plein
• Travail fréquent en week-end et hors horaires classiques
• Des déplacements de un à plusieurs jours sont à prévoir, essentiellement dans l’Hérault, le Gard et la Lozère.

Salaire : 310 points dans la grille de l’animation (2150€ brut) + expérience

Lieu: Poste basé au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez (Hérault).

Poste à pourvoir: février 2024

Présélection des candidats: Seules les personnes retenues pour un entretien et test seront contactées. L’association se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure.

Candidature à envoyer : avant le 3 janvier 2024, entretien prévu le 23 ou 30 janvier 2024

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : recrutement@euziere.org

Aide ménager(e)

A DOM SERVICES recrute un(e) Aide ménager(e) pour les particuliers .

Missions et description du poste :

• Vous interviendrez chez des particuliers actifs pour les taches suivantes
• Ménage courant
• Nettoyage des sanitaires
• Repassage ponctuel
• Vitres

Profil recherché : permis de conduire

Type de contrat :

• CDI
• Temps partiel
• Planning selon vos disponibiltés

Horaires: du lundi au vendredi de 9 h à 17 h selon votre disponibilité

Salaire :

• 11.75 € brut de l’heure
• mutuelle et kms compris + prime annuelle non imposable

Lieu: ST Gely du Fesc – Montferrier sur Lez – Prades le lez

Poste à pourvoir: 15/11/2023

Candidature à envoyer : avant le 15/11/2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : contact@adomservices.fr
Plus de renseignements au 04.67.17.97.17

Agent d’entretien et de restauration scolaire.

La mairie de SAINT-VINCENT-DE-BARBEYRARGUES, recherche un(e) agent(e) d’entretien et de restauration.

Le poste consiste en du nettoyage, de l’entretien et de la remise en ordre des surfaces de 2 classes de l’école de Saint-Vincent-de-Barbeyrargues, ainsi que l’aide au service et à l’entretien du restaurant scolaire.
Possibilité de garderie municipale.

Missions et description du poste :

• nettoyage,
• entretien classe et restaurant scolaire
• remise en ordre
• aide au service du restaurant scolaire
• possibilité de garderie municipale

Profil recherché :

• Débutant accepté,
• Permis B exigé.

Type de contrat :

• CDD jusqu’au 22 décembre 2023, renouvelable,
• Temps partiel.

Horaires:

• Travail sur temps scolaire : 7 h – 9 h et 12 h – 14 h,
• 4 jours semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Salaire :

• 11,72 € brut de l’heure
• + indemnités congés payés
• + indemnité précarité

Lieu: École de Saint-Vincent-de-Barbeyrargues

Poste à pourvoir: à compter du 6 novembre 2023

Candidature à envoyer : au plus vite

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation (au format PDF) par mail : mairie.st.vincent@orange.fr
Plus de renseignements au 04.67.59.71.15

Un(e) Auxiliaire de vie

APEF de Saint Gély du Fesc recrute un(e) Auxiliaire de vie pour sa structure.

Missions :

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d’un public fragile, afin d’apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

– les tâches ménagères,
– l’aide à la préparation de repas simples,
– l’accompagnement aux courses ou sorties
– l’aide à la toilette

Profil recherché : 3 ans d’expérience (auxiliaire de vie) ou diplômé

Type de contrat : CDI, Temps partiel

Horaires : Planning suivants vos disponibilités

Lieu : Saint-Gély-Du-Fesc et ses environs

Rémunération : 11,72 euros

Poste à pourvoir : 2

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) par Email: saintgelydufesc@apef.fr, contact par téléphone: 04 34 11 23 94

Assistant(e) Ménager(e)

APEF de Saint Gély du Fesc recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) pour sa structure.

Missions :

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leurs foyers :

Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :

Entretien du logement: aspirateur, poussière, lavage des sols…
Entretien du linge: mise en machine, étendre, repassage, changement des draps…
Courses et préparation de repas simple
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, des astuces…

Type de contrat : CDI, Temps partiel

Horaires : Horaires selon vos disponibilités

Lieu : Secteur de St-Gély-Du-Fesc et ses environs

Rémunération : 11,64 euros

Poste à pourvoir : 3 postes

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) par Email: saintgelydufesc@apef.fr ou Tél: 04 34 11 23 94

Animateur(trice) d’éveil volant(e)

BABY EVEIL recrute un(e) Animateur(trice) d’éveil volant(e) pour sa structure. Il ou elle remplace ponctuellement un professionnel absent ou intervient en renfort d’une équipe sur le réseau Baby Éveil.

Placé sous l’autorité direct du chef d’établissement (RT) dans laquelle il travaille, il est amené à s’adapter aux organisations et aux missions suivantes selon la structure. Il est garant de l’accueil et de la prise ne charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation du RT, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que la charte Baby Éveil.

Missions : Accueil des enfants, Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective 

• Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements 
• Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation 
• Proposer des activités d’éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
•  Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d’accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap…) 
• Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s’informer des pratiques et s’actualiser régulièrement 
• Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants 

Accueil des parents : Accueillir et offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d’établissement

• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
• Transmettre la vie de l’enfant dans la collectivité 
• Veiller à la discrétion professionnelle 

Auprès de l’équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer 

• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;Transmettre, partager ses connaissances ;
• Veiller à la discrétion professionnelle 
• Placer l’enfant au centre des discussions des adultes ;
• Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l’équipe d’animateurs volants ;

Participer à l’entretien des locaux :

• Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l’organisation de la structure 
• Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ; Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ; Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur 
• Respecter et apporter du soin à l’environnement de travail et d’accueil 

Profil recherché: CAP Petite enfance, permis B exigé

Type de contrat : CDI, Temps plein

Horaires : 8h00-16h ou 10h-18h

Lieu : Dans les 10 micro-crèches autour de Montpellier

Rémunération : 1774€ par mois – voiture de service

Informations complémentaires : Tickets restaurant / Mutuelle à 100%

Poste à pourvoir : 11/10/2023

Candidature à envoyer avant le : 10/10/2023

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) par mail sandrine.grousset@crechebabyeveil.fr

Chef(fe) de partie froid

Vous êtes passionné par la cuisine gastronomique et vous recherchez une expérience exceptionnelle au cœur du territoire du Grand Pic Saint Loup ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(ffe) de partie (poste froid) pour rejoindre notre équipe talentueuse autour de notre cheffe Laure, maître restaurateur.

Laure Camus travaille en étroite collaboration avec les artisans de notre région et rencontre régulièrement des producteurs passionnés de notre terroir pour apporter à notre clientèle une cuisine de qualité faite de produits frais et de saison.

Missions : Contribuer à garantir l’image de J’ADORE en offrant à notre clientèle grandissante une cuisine irréprochable.

• Prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa partie.
• Réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons.
• Assurer le stockage des denrées de matières premières selon les méthodes de l’établissement.
• Planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité.
• Éplucher les légumes et les fruits avec soin pour garantir la fraîcheur des ingrédients.
• Préparer les viandes, poissons ou légumes avec précision.
• Dresser les plats avec élégance pour le service.
• Veiller à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité HACCP

Profil recherché et compétences : Expériences de 2 ans

Hygiène irréprochable et ponctualité exemplaire.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Souci du détail et respect des normes de qualité élevées.
Passion pour la cuisine gastronomique, désir d’apprendre et de progresser. ,

Type de contrat : CDI, Temps plein

Horaires : Poste en coupure (midi et soir)

2 jours de repos consécutifs

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Vestiaire avec casier individuel sécurisé et sanitaires, repas du personnel de qualité

Lieu : Restaurant J’ADORE 310 Parc de Saint Sauveur 34980 Saint-Clément-de-Rivière

Rémunération : 2100€ brut mensuel

Poste à pourvoir : rapidement

Informations complémentaires: Les valeurs de J’ADORE

Démarche RSE fortement engagée.
Exigence et engagement envers soi-même et les autres.
Respect de soi-même et des autres.

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) et lettre de motivation par mail: severine@jadore-restaurant.fr ou téléphoner au :04 99 67 31 02/ 06 84 28 62 73

Chef(fe) de partie froid

Le restaurant gastronomique J’adore, situé dans un écrin de verdure, à Saint-Clément-de -Rivière, cherche son nouveau collaborateur en cuisine. Attiré(e) par la cuisine et désireux(se) d’apprendre au sein d’une équipe professionnelle: rejoignez-nous!

Missions :

• Vous serez en charge de la plonge (vaisselle, ustensiles et batterie de cuisine,…)
• Du nettoyage de la cuisine (laboratoire, réserve, sols, plans de travail,…).
• Notre cheffe Laure, maître restaurateur, vous accompagnera progressivement dans la maîtrise de gestes simples (lavage, épluchage, découpage de fruits et légumes,…) et vous formera à l’élaboration de préparations culinaires en amont du service et à la mise en place.
• Nous sommes très vigilants quand au bien être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs et attentifs à l’évolution professionnelle de chacun.

Profil recherché et compétences : débutant accepté, véhicule léger nécessaire

Savoirs-être: Faire preuve de persévérance, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité

Savoirs-faire: Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

• Gestes et postures de manutention
• Nettoyer et entretenir un espace, un outil, un matériel

Type de contrat : CDI, Temps partiel

Horaires : 20h/semaine, 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire

• poste sans coupure (uniquement service du midi ou uniquement du soir)
• Poste nourri

Lieu : Restaurant J’ADORE 310 Parc de Saint Sauveur 34980 Saint-Clément-de-Rivière

Rémunération : 11,52€ de l’heure

Poste à pourvoir : rapidement

Candidature à envoyé : immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) et lettre de motivation par mail: severine@jadore-restaurant.fr ou téléphoner au :04 99 67 31 02/ 06 84 28 62 73

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL : severine@jadore-restaurant.fr ou CONTACTER NOUS AU: 0684286273

Assistant(e) Ménager(e)

APEF de Juvignac et Saint Gély du Gesc recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) pour sa structure.

Missions :

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leurs foyers :

Entretien du logement: aspirateur, poussière, lavage des sols…
Entretien du linge: mise en machine, étendre, repassage, changement des draps…
Courses et préparation de repas simple
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, des astuces…

Profil recherché: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux

Type de contrat : CDI, Temps partiel

Horaires : Horaire suivant VOS disponibilités

Lieu :

• Saint-Gély-Du-Fesc et environs
• Juvignac et environs

Rémunération : 11,64 euros

Poste à pourvoir : 3

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer le CV ( Format PDF) par mail Tél: 07 72 00 18 99 / Email: saintgelydufesc@apef.fr téléphoner

Assistant(e) Ménager(e)

O2 PIC SAINT LOUP recrute un(e) Intervenant(e) à domicile pour sa structure.

Vous n’avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Missions : entretien du domicile, ménage, repassage,…

Profil recherché: Permis B

Type de contrat :

• un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile
• Temps partiel ou Temps plein

Horaires : Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Lieu : Pour le secteur de SAINT-GELY-DU-FESC

Rémunération :

• une rémunération brute horaire de 12€
• des tickets restaurants
• une indemnisation de vos déplacement
• de nombreux avantages: un téléphone professionnel
• une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
• primes de participation et d’intéressement
• un CE vous proposant de nombreux avantages.

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci de téléphoner au: 07 72 00 18 99

Assistant(e) d’équipe Bilingue

Créée en 2013, PHARMYA est aujourd’hui une entreprise en pleine croissance. L’entreprise est reconnue en France et spécialisée dans la prestation de services de Pharmacovigilance.

Elle fournit une gamme complète de prestations de Pharmacovigilance aux sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques ainsi qu’aux centres de recherche.

Dans le cadre de notre développement (création de poste), nous recherchons un(e) Assistant(te) d’équipe bilingue pour rejoindre notre équipe.

Missions :

• Gestion du courrier et de la boîte mail

• Suivi télécopies/TNT

• Saisie dans la base de données

• Créer, maintenir et mettre à jour les outils de suivi

• Préparation et mise en page de documents en anglais ou français

• Classement et archivage électronique  Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus

• Gestion des fournitures

• Préparation de rapports d’activité mensuels

• Réaliser des traductions du français à l’anglais et de l’anglais au français

• Support et accompagnement des prestataires et consultants

Profil recherché: Bilingue anglais/français/ Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Adobe Acrobat, email et internet)

Type de contrat :

• Temps plein 35h,
• CDI
• Parcours de formation individualisé et accompagné
• Prise en charge de la mutuelle à 100%

Rémunération :

• Salaire : selon profil
• Prime annuelle (équivalent d’un 13ème mois)

Horaire : 09h-12h/13h-17h

• Horaires flexibles
• La journée de travail oscille généralement entre 09h et 17h avec une marge de flexibilité permettant à chaque salarié un équilibre entre sa vie professionnelle et familiale.

Lieu : Saint Clément de Rivière

Informations complémentaires :

• Vous travaillerez sur le site de St Clément de Rivière avec une équipe bienveillante et respectueuse de l’humain
• Pharmya accorde beaucoup d’importance au bien-être de ses salariés et à la cohésion d’équipe.
• Chaque nouvel employé est accompagné dans son intégration avec un parcours de formation complet lui permettant d’acquérir tous les outils nécessaires pour réaliser ses tâches.

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: recrutement@pharmya.com