Nos offres d’emploi

Assistant(e)s ménager

O2 Saint-Gély-du-Fesc recrute plusieurs assistant(e)s ménager pour du ménage à domicile chez les particuliers.

Missions :

• ménage quotidien,
• repassage,
• …

Profil du candidat : Permis B + voiture indispensable

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel

Horaires : Horaire variable selon la demande des clients

Rémunération : Taux horaire légal

Lieu (Plusieurs postes disponibles) :

• Saint-Gély-du-Fesc et alentours
• Saint-Martin-de-Londres et alentours
• Viols-le-Fort
• Saint-Mathieu-de-Tréviers

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par téléphone : 06.86.51.67.34

Garde d’enfants à domicile

O2 Saint-Gély-du-Fesc recrute plusieurs nounous à domicile (H/F).

Missions :

• Garder des enfants,
• Les amener/récupérer à l’école,
• Repas,
• Goûter,
• Jeux d’éveil

Profil du candidat : Permis B + voiture indispensable

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel

Horaires : Horaire variable selon la demande des parents

Rémunération : Taux horaire légal

Lieu (Plusieurs postes disponibles) :

• Ganges : dans les alentours de Ganges
• Saint-Hippolyte-du-Fort : Saint-Hippolyte-du-Fort et ses alentours
• Saint-Bauzille-de-Putois : Saint-Bauzille-de-Putois et ses alentours

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail : picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par téléphone : 06.86.51.67.34

Pharmacien(ne) Assurance Qualité

L’industrie pharmaceutique Eurofins AMATSIGROUP recrute un pharmacien assurance qualité.

Type de contrat :

• CDI
• Temps complet

Profil recherché :

• Expérience dans l’assurance qualité
• Diplôme de docteur en pharmacie
• Permis B

Lieu du poste de travail : Saint-Gély-du-Fesc

Poste à pourvoir le : 01/10/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : marion.amalou@cdmo.eurfinseu.com

2 Agents polyvalent(es) des écoles

LA MAIRIE DE TEYRAN recrute deux Agents polyvalent(es) des écoles pour sa structure scolaire.

Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Profil recherché :

• Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public,
• Expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfant respect des consignes, rigueur, techniques d’animation, d’encadrement, sens de l’observation et d’écoute.

Missions:

• Nettoyage des locaux des écoles, service des repas dans le respect des règles d’hygiène, plonge, nettoyage de salle et des équipements
• Surveillance et animation des enfants pendant les semaines d’école.
• Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.

Informations complémentaires :

Spécificités du poste : Restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel de nettoyage), travail dans un environnement à niveau sonore important

Type de contrat : 2 postes à pourvoir pour remplacement de congés de maternité (1 est à pourvoir dès le 01/09/2025)

• CDD de 5 mois / 35 heures hebdomadaires
• Temps plein, travail en journée

Rémunération : Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)

Lieu du poste de travail : groupe scolaire Jules Ferry de la Ville de Teyran

Poste à pourvoir : 01/09/2025 pour le premier et le 2ème fin septembre

Candidature à envoyer avant le : le plus tôt possible

Présélection: oui

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : recrutement@ville-teyran.fr

Aide à domicile

Acteur du secteur social de l’Hérault, l’association AIDADOM34 recrute une nouvelle équipe d’intervenants. Nous plaçons au cœur de nos préoccupations le bien-être des bénéficiaires comme des salariés. Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact humain et souhaitez faire un métier qui a du sens ? Soyez les premiers à nous joindre à ce projet.

Descriptif du poste :

Vous rejoignez une équipe d’intervenant(e)s nouvellement recrutés encadrés par une responsable de secteur.

Votre secteur d’intervention s’étend de Saint Martin de Londres à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Saint Gely du Fesc.

Vos missions :

Vous assistez des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien :

• Activités courantes : aide et accompagnement à l’entretien du lieu de vie, à l’entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses.
• Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs et à ce titre vous possédez le permis B et un véhicule.
• Pour les personnes diplômées (DAES, DEAVS) : actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l’habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices.

Les avantages :

• Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour).
• Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité.
• Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week-end sur quatre seulement.
• Nous vous remettrons l’ensemble des équipements vous permettant d’intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels…)
• Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien
• Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur
• Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD
• Poste à pouvoir courant juin en CDI

Critères demandés :

• Débutant accepté : une connaissance du secteur médico-social sera appréciée.
• Permis B et véhicules exigés
• Bulletin 3 Casier judiciaire vierge exigé

Type de contrat :

• CDI, CDD
• Temps partiel

Rémunération : 11,88€ à 13,50€ par heure

Horaires : 8h-19h30

Lieu du poste : Secteur Grand Pic Saint Loup

Poste à pourvoir : en septembre

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail : dpo@aidadom34.com – Plus d’informations au 04.67.73.92.49

Responsable adjoint(e) des services techniques

La mairie de Teyran recrute !

Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu’un tissu associatif dense et diversifié.

Type de contrat :

• CDD
• Temps complet
• Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
• Télétravail : non
• Prise de poste : Au plus tôt

Horaires : Cycle de travail sur 5 jours du lundi au vendredi

Lieu de travail : Teyran

Salaire : entre 2200 et 2500 € brut/mois

Descriptif de l’emploi :

Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service.
Vous l’assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l’équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir :

• Tenir à jour le fichier des demandes d’interventions
• Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.)
• Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté.
• Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement
• Valider leur bon achèvement

En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes :

• Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc.
• Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules
• Gérer le matériel et l’outillage.
• Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
• Suivre les registres de sécurité des ERP communaux

Date limite de candidature : 08/09/2025

Poste à pourvoir : 15/09/2025

Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire
• + RIFSEEP
• + participation employeur prévoyance
• + CNAS au bout d’un an

Profil recherché

• Le savoir-faire :
  • Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment.
  • Vu l’importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L’équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc.
• Les « savoir-être » :
  • Aptitudes managériales avérées, animation des équipes
  • Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Bonne résistance physique
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail: recrutement@ville-teyran.fr

Animateur(rice)

L’ALSH Santolines recrute 2 animateurs(trices) pour de l’animation auprès d’enfants entre 3 et 12 ans.
Un poste à pourvoir dans l’Hérault avec une équipe dynamique et un site en plein nature.

Type de contrat :

• CDD d’1 an
• Temps partiel

Prise de poste : à partir du 3 septembre

Horaires de travail :

• mercredi
• vacances scolaires

Lieu de travail : Viols-le-Fort

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: alsh.violslefort@gmail.com

Animateur(rice) en ALSH

Court Bouillon, association d’éducation populaire, gère deux ACM sur les territoires de Notre Dame de Londres et sur le Causse de la Selle, propose des séjours pendant l’été et anime des activités famille.
Nous recrutons sur notre ALSH de Notre Dame de Londres pour septembre un.e animateur.rice motivé.e qui souhaite évoluer dans une association où les valeurs de l’EEDD et de l’EAC sont au centre du projet éducatif.

Les missions :

• Accueillir les enfants
• Accueillir les familles
• Proposer et animer des activités
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Participer activement à la vie quotidienne de l’ALSH

Profil recherché :

• BAFA obligatoire ou équivalence, BPJEPS, CPJEPS…
• PSC1 serait un +
• Permis B obligatoire

Type de contrat :

• CEE
• Temps partiel

Horaires :

• Hors vacances scolaires :
  • Mercredi de 7h30 à 18h00
• Pendant les vacances scolaires ;
  • Première semaine des petites vacances
  • Trois semaines en juillet
  • Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00

Lieu de travail : Notre-Dame-de-Londres

Salaire :

• payé 80€ brut / jour
• + 10 % de congés payés en contrat CDD/CEE

Poste à pourvoir le : 26/08/2025

Candidature à envoyer avant le : 20/08/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail: assocourtbouillon@gmail.com
Plus d’informations au : 04.67.71.35.42

Un(e) Agent territoriaux spécialisé(e) des écoles maternelles

SIVU ESMML recrute ponctuellement un(e) ATSEM pour l’école maternelle de Saint Martin de Londres.

Missions:

• Classe et ALP méridien, pendant la période scolaire
• Entretien des classes hors période scolaire

Profil recherché : Concours Atsem souhaitable ou CAP petite enfance exigé. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.

Type de contrat : CDD, temps non complet 17.07/35ème

Horaires : Période scolaire : 11h40/17h00 (Classe et ALP méridien)
Vacances scolaires : 8h00/13h00 (Entretien classe)

Lieu de travail : Ecole Pic-Hortus 34380 St Martin de Londres

Poste à pourvoir : 27/08/2025

Candidature à envoyer avant le : 20/07/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail: sivu.smlmdl@gmail.com , pour plus d’informations: SIVU ESMML, tél au : 04.67.55.87.05

Un(e) Agent de nettoyage

📢 O2 Pic Saint-Loup recrute !
Vous cherchez un emploi local et flexible ?
Nous recherchons un(e) aide-ménager(e) en CDI (temps partiel ou complet), pour des interventions en autonomie chez des particuliers à Saint-Mathieu-de-Tréviers et dans un rayon de 15 km.

🕘 Horaires du lundi au vendredi entre 9h et 17h
🗓 Possibilité de libérer le mercredi
💼 Formation + accompagnement assurés

📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous :
📧 picsaintloup@o2.fr

Profil recherché : Permis B + Véhicule

Type de contrat :

• CDI,
• Temps plein ou partiel (à définir)

Horaires : au choix

Lieu de travail : dans un rayon de 15 km autour du domicile

Salaire : Taux horaire SMIC + TR + Km + CE

Poste à pourvoir : Immédiatement

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation (au format PDF) par mail picsaintloup@o2.fr – plus d’informations au 06.86.51.67.34