Un(e) Auxiliaire de puériculture volant(e)
BABY EVEIL recrute un(e) Auxiliaire de puériculture volant(e) pour ses micro-crèches.
Description du poste :
Il/Elle remplace ponctuellement un professionnel absent ou intervient en renfort d’une équipe sur le réseau Baby Éveil. Placé sous l’autorité direct du chef d’établissement (RT) dans laquelle il travaille, il est amené à s’adapter aux organisations et aux missions suivantes selon la structure. Il est garant de l’accueil et de la prise ne charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation du RT, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que la charte Baby Éveil.
Missions du poste :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
-Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements, en lien avec l’équipe fixe
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation
-Proposer des activités d’éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
-Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d’accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap…)
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s’informer des pratiques et s’actualiser régulièrement
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants
Accueil des parents :
-Accueillir
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers un collègue de l’équipe fixe voire le chef d’établissement
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
-Participer aux échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
-Transmettre la vie de l’enfant dans la collectivité ; Veiller à la discrétion professionnelle
Auprès de l’équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
-Participer aux réunions d’équipe dans le cadre d’un remplacement long, s’informer et s’actualiser sur la vie de la structure ;Transmettre, partager ses connaissances
-Veiller à la discrétion professionnelle
-Placer l’enfant au centre des discussions des adultes
Participer à l’entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l’organisation de chaque structure
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur
-Respecter et apporter du soin à l’environnement de travail et d’accueil
LES SPECIFICITÉS DU POSTE
• Adaptabilité́ aux changements d’horaires et heures supplémentaires en fonction des nécessités du service
• Mobilité, affectation dans différentes MC selon les besoins
• Possibilité́ de changer d’établissement en cours de journée
• Réunions en soirée ou sur le temps des coupures (psychologue, APP, réunion d’équipe, formation…)
• Déplacements réguliers
• Contact régulier avec la directrice technique pour le planning et l’organisation de travail
Profil du candidat : Permis B – BAC+3 Educateur de Jeunes Enfants – Expérience en crèche
Type de contrat : CDI, Temps complet
Temps de travail : 35h par semaine Congés de 5 semaines correspondant aux fermetures des micro-crèches
Rémunération : 1774€ brut
Lieu : toutes les crèches du réseau Baby Eveil
Informations complémentaires :
Voiture de service – Tickets Restaurant – Mutuelle
Poste à pourvoir : immédiatement
Candidature à envoyer au plus tard : 20/02/2023
Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail: rh.babycreche@gmail.com
COMMENT CANDIDATER ?
ATTENTION merci d’envoyer vos candidatures uniquement au contact indiqué ci-dessus car le RISE n’est pas l’employeur.
En revanche, si vous souhaitez une aide pour votre candidature le RISE est à votre disposition.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Auxiliaire de puériculture |
