Nos offres d’emploi

Serveur/Serveuse

Pour agrandir l’équipe de la salle, Le Mas de Baumes cherche un.e serveur.euse dynamique et souriant.e pour les services du soir et certains services du midi.
Ambiance chaleureuse, familiale et énergique.

Condition de travail :

• 2 jours à 2.5 jours de congés consécutif/hebdomadaire,
• heures supplémentaires payés (si il y en a)
• Description du poste: mise en place, nettoyage, rangement, accueil du client, service des mets et boissons, fidélisation de la clientèle.

Missions :

• mise en place,
• nettoyage, rangement,
• accueil du client,
• service des mets et boissons,
• fidélisation de la clientèle.

Profil du candidat :

• permis,
• un minimum d’expérience dans la restauration,
• bonne présentation, amabilité, souriant, rigoureux.

Type du Contrat : CDD en temps complet (42h / semaine)

Poste à pourvoir : à Ferrières les Verreries

Rémunération : 1400€

Poste à pourvoir : début juin

Candidature à envoyer au plus tard le : 1er Juin

Si cette offre vous intéresse, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à accueil@masdebaumes.com

Si vous le souhaitez nous pouvons faire une relecture de votre CV avant envoi à l’employeur.

Accompagnant(e)s d’élèves en situation de handicap (AESH)

La Direction Adacémique de l’Hérault recherche des Accompagnants d’Elèves en Situation de Handicap (AESH) pour la rentrée de septembre. Les postes seront situés aux alentours de Saint Gély du Fesc et Saint Clément de Rivière.

Type de contrat :

• CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois puis CDI (contrat Ministère de l’éducation nationale),
• 24h hebdo,
• les AESH sont en congés pendant les vacances scolaires.

Les missions sont en général l’accompagnement des élèves dans les activités d’apprentissage :

• aider à comprendre les activités d’apprentissage,
• reformuler les consignes,
• aider à l’organisation, la prise de notes, la compréhension,
• soutenir l’attention,
• et le cas échéant, la vie sociale et relationnelle et/ou la vie quotidienne.

Les élèves concernés sont capables d’apprendre, mais il faut les soutenir au quotidien pendant les cours donnés par leurs professeurs.

Profil candidats :

Il faut absolument avoir obtenu le bac ou le diplôme d’AES et souhaiter s’inscrire dans la communauté éducative de l’établissement scolaire d’affectation (école maternelle, élémentaire, collège, lycée).

Si cette offre vous intéresse, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à Sylvie PORTE ersh-stgely@ac-montpellier.fr

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Dame de compagnie (H/F)

Particulier recherche une dame de compagnie.

Poste à pourvoir sur Saint-Gély-du-Fesc.
Vous serez logé(e), nourri(e), blanchi(e).

Type de contrat : CESU

Si cette offre vous intéresse merci de contacter Mme LALIAN Marguerite au 04.67.84.23.85 ou au 06.18.33.41.86

Assistant(e) de vie à domicile auprès de personne en situation de handicap physique.

Profil candidat :
Discret, rigoureux et doté d’un bon relationnel
Une expérience dans l’accompagnement de personnes dépendantes et/ou un diplôme dans l’aide et l’accompagnement à domicile ( ADVF, DEAES/DEAVS…) est souhaitée.

Mission du poste :
Votre fonction sera d’accompagnement ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :

• assistance à l’autonomie (aider au lever/coucher, à la toilette, à l’habillage),
• élaboration et prise des repas,
• entretien du cadre de vie,
• accompagnement en courses, sorties loisirs, rendez-vous médicaux etc.
• compagnie ou surveillance.

Tout en participant à l’évaluation de la situation et en ajustant votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec les équipes intervenant sur le terrain et administratives.

Type de contrat : CDI

Horaire Hebdomadaire : Vous travaillerez à temps plein ou temps partiel, 4 jours par semaine et 1 week-end sur 2.

Lieu : Montpellier et alentours.

Rémunération : Smic

Avantage :

• rémunération stable garantie à laquelle s’ajoute une majorité des dimanches et jours fériés,
• jours de repos fixes,
• participation au frais de déplacement entre les bénéficiaire à hauteur de 0,40€/ km
• reprise possible de votre ancienneté
• mutuelle et CSE ( places de cinéma, sorties loisirs …), etc

Nos + :
Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière grâce à des échanges quotidiens avec l’équipe administrative, proche de vous et de à votre écoute.

Une intégration avec formation à l’embauche :

• binôme avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s,
• gestes et postures et validation des techniques des transferts,
• aspirations endo-trachéales (formation optionnelle),
• connaissance du handicap,
• PSC1, etc.

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature (CV au format PDF) à : recrutement@gihp-occitanielr.org

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Animateur(trice) vacataire 7-17 ans (Séjours / journées d’activités)

Période : Juillet & août 2021

Descriptif du poste :

• encadrer l’activité de loisirs dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs pendant nos séjours de vacances (2 à 3 jours) et journées d’activités, pour un public de 7 à 17 ans,
• s’assurer du bien-être de tous les enfants et jeunes, en veillant sur leur sécurité physique et affective,
• préparer, mettre en place et animer les activités programmées (Tant sportives, que manuelles ou culturelles …).

Compétences :

• faire preuve de disponibilité et d’accessibilité pour tous les enfants en étant à l’écoute,
• savoir jouer avec, faire jouer et laisser jouer,
• savoir travailler et communiquer en équipe.

Expériences souhaitées :

Une expérience significative en séjours sous tente et itinérants est demandée.

Missions et responsabilités spécifiques :

Conduite de mini-bus (9 places) :

• être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et être âgé de 21 ans minimum.

Surveillance de baignades possibles :

• être titulaire du Brevet de Surveillant de baignade (BSB ou BNSSA) est un plus.

Equipe pédagogique constituée :

• 1 directeur,
• 2 ou 3 animateurs (trices)

Positionnement hiérarchique :

Rattaché au directeur de séjour.

Période de travail :

Du 7 juillet au 26 août selon les besoins du service avec 2 semaines de coupure en août (du 9 au 22).

Lieux et horaires de travail :

Saint Clément de rivière 8h30/17h30 + déplacement lors des mini séjours.

Rémunération :

10.2€ de l’heure / forfait de 10 h par jour.

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) ainsi que quelques mots décrivant votre expérience dans l’animation à :
p.panchau@ccgpsl.fr
Pour plus d’information : t.mazuir@ccgpsl.fr
Téléphone : 07 81 40 34 55
Plus d’informations : https://grandpicsaintloup.fr/actualite/recrutement-vacataire-jeunesse/?fbclid=IwAR1TuWnPd4Oid-dXTSwtK6Ebxdqr9Uvdp1nM3n8lL3HarZgR21lAqnRMtq0

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Technicien(ne) en recherche de fuite.

Missions du poste :

• recherche de fuite sur réseaux d’eau pour une clientèle de particuliers en direct ou mandatés par syndics de copropriétés, Compagnies d’Assurances et Experts d’assurances,
• pas de réparation, mais des rapports de diagnostics et des comptes rendus d’intervention à produire, de la méthodologie et des résultats à rédiger sur support informatique,
• bonnes qualités rédactionnelles exigées (orthographe, syntaxe,…),
• aura la responsabilité d’un camion entièrement équipé de matériels et appareils de détection et sera amené à une autonomie totale.

Profil recherché :

• compétences dominantes et qualités : expérience de la relation client / représentativité de l’entreprise,
• formation interne prévue (formation externe possible),
• expérience dans la relation client et du domaine du Bâtiment. Une expérience dans la plomberie sanitaire ou la recherche de fuites sur réseau d’eau serait un plus.

Condition d’emploi :

• type de contrat : CDI,
• lieu de travail : zone d’intervention Hérault / Gard / Ouest Bouches du Rhône,
• permis demandé : B exigé,
• conditions de Rémunération : 1900 euros Bruts/mois (pour 35h) + paniers + mutuelle entreprise + véhicule société fourni,
• conditions d’exercices : 35h / possibilité d’heures sup,
• poste à pourvoir : immédiatement.

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature (CV au format PDF) à Monsieur OBERT Guillaume : profuites@gmail.com

Voir la fiche de poste

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Intervenant(e)s diplômé(e)s de gardes d’enfants à domicile de moins de 3 ans.

Profil :

• diplômé(e) dans la petite enfance ou équivalent exigé,
• être titulaire de permis B et véhiculé(e)
• justifier d’une ou plusieurs expériences significatives dans la petite enfance.

Descriptif du poste :

• mise en place d’activités d’éveil et éducative,
• accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette…
• accompagnement aux devoirs,
• la maîtrise de l’anglais est un plus.

Avantages :

• le temps choisi ( si vous souhaitez effectuer plus d’heures, vous avez la possibilité d’être complété avec d’autres prestations de gardes d’enfants en fonction de vos disponibilités),
• un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance,
• la possibilité de participer à des formations diplômantes via notre centre de formation ou de formation de perfectionnement,
• la prise en charge de la mutuelle,
• l’accès à notre CE.

Rejoindre Kangourou Kids c’est suivre et participer au quotidien de la vie de nombreux enfants !

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature par courriel en PDF à rh.montpellier.34@kangouroukids.com

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Animateur(rice)s et Responsables Pédagogiques

L’association COURT BOUILLON basée à La Grange au CAUSSE DE LA SELLE recrute ses équipes pédagogiques pour ses activités jeunesse de juillet 2021.

4 responsables pédagogiques et 8 animateurs(rices)

4 SÉJOURS : 2 séjours nature sous tentes et 2 séjours itinérants en bivouac dans la vallée de la Buèges et l’Hérault :

• 1 séjour pour les 6-8 ans (5 jours sous tentes) > DU 7 AU 16 JUILLET
  
• 1 séjour pour les 8-10ans (5 jours sous tentes)  > DU 12 AU 16 JUILLET  
• 1 séjour pour les 10-12ans (7 jours semi itinérant)  > DU 19 AU 23 JUILLET   
• 1 séjour pour les 12-16ans (10 jours itinérant) > DU 26 JUILLET AU 1ER AOUT

2 ALSH : pour les 3-11 ans (3 semaines) > DU 7 AU 23 JUILLET

• un à Notre Dame de Londres
• un au Causse de la Selle  

Le cadre : Petite clairière entourée de garrigue qui sent bon le thym, entouré de la Vallée de la Buèges et de l’Hérault, proche du mas de La Grange (34380) tout en faisant abstraction de la civilisation, bref terrain de jeu haut standing !

CONDITIONS :

• Embauché en CDD/CEE au tarif journalier de :
  • pour les responsables pédagogiques : 60€ brut / jour + indemnités congés payés de fin de contrat, en contrat CEE,
  • pour les animateur(trice)s : payé 50€ brut / jour + indemnités congés payés de fin de contrat, en contrat CEE,
• Jours de préparation payés (1 jr de prépa / 5 jrs d’animation),
• BAFA ou diplôme équivalent (BPJEPS…),
• Groupe de 12 à 16 enfants,
• Équipe de 3 ou 4 animateur(trice)s,
• Entretiens d’embauche semaine du 3 au 9 mai 2021.

Possibilité d’enchaîner les vendredis soirs après séjours avec les soirées de la saison culturelle de Bouillon cube et possibilité d’être hébergé sur place les week-ends entre les séjours pour celles et ceux qui viendraient de loin.

Voir la fiche de poste responsables pédagogiques

Voir la fiche de poste animateur(rice)

Candidature (en PDF) à envoyer avant le 30 avril 2021 à l’adresse assocourtbouillon@gmail.com (merci de préciser vos disponibilités)

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Aide-ménagères (H/F)

Société de services à la personne recrute 2 aide-ménagères sur Saint-Mathieu-de-Tréviers, Vacquières et Corconne.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat : CDI – Temps partiel de 25h par semaine.

Mission : entretien du domicile

Profil recherché : permis et véhicule exigé

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature (CV au format PDF) à rise.stmathieu@gmail.com

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment

Descriptif du poste :

Au sein d’un chantier d’insertion pré qualifiant aux métiers du bâtiment, vous pourrez intervenir, pour des travaux de maçonnerie et de réhabilitation (en fonction des supports en cours ) :

• Rénovation ou construction utilisant des éco-matériaux
• Ou Gros œuvre : isolation, dalle béton, etc…
• Ou second œuvre : carrelage, pose de cloison, plomberie, électricité, etc…
• Ou aménagement de locaux municipaux, travail sur bâtiments classés, etc…

Apprentissage des gestes techniques par la pratique sur chantier soutenu par un encadrant et un coordinateur spécifique et expérimenté dans le secteur. Formation en interne pour la passation d’un CQP.

Attention : il est nécessaire de comprendre le français et savoir lire et écrire, pour la formation théorique.

Type de contrat : CDDI ( contrat à durée déterminée d’Insertion)

Durée de Contrat : 6 mois initiale – renouvellement possible

Prise de poste : à déterminer

Salaire indicatif : 10,45€ de l’heure
Durée hebdomadaire de travail : 26h

Lieu de travail : Montoulieu puis Ganges

Profil recherché : débutant accepté

Le candidat doit obligatoirement être éligible aux actions d’insertion par l’Activité Economique

• Positionnement via la plateforme inclusion ITOU
• https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/11340/card?back_url=/siae/8465/card%3Fback_url%3D/search/employers/results%253Fdistance%253D10%2526city%253Dganges-34%2526city_name%253DGanges%252B%25252834%252529%2526kind%253DACI

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à
carole.randrianarivony@formationcapemploi.fr

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Aide à domicile (H/F)

La société Emergence 34 recrute un(e) aide à domicile sur le secteur Pic Saint-Loup.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type du Contrat : CDI – temps partiel

Mission : Entretien du domicile

Profil recherché :

• débutant accepté
• permis B et véhicule exigés

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature (CV au format PDF) à Madame Blasco : mblasco@emergence34.fr

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Intervenant(e)s (babysitting, sortie d’école, accompagnement activités périscolaire…)

Descriptif du poste :

• mise en place d’activités d’éveil et éducatives,
• accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette…

Les plannings d’interventions sont variables en fonction des besoins des familles.

Poste à pourvoir sur les secteurs de : Saint-Mathieu-de-Tréviers ou Saint-Gély-du-Fesc

Profil recherché :

• adaptabilité,
• fiabilité,
• ponctualité,
• prise d’initiative,
• flexibilité.
• avoir minimum 6 mois expérience dans la garde d’enfant,
• titulaire du permis B véhiculé(e),
• avoir minimum 6 mois expérience dans la garde d’enfant,
• titulaire du permis B véhiculé(e).

Avantages entreprise :

• le temps choisi (si vous souhaitez effectuer plus d’heures, vous avez la possibilité d’être complété avec d’autre prestations de gardes d’enfants en fonction de vos disponibilités),
• un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance,
• la possibilité de participer à des formations diplômantes via notre centre de formation ou des formations de » perfectionnement ».
• la prise en charge de la mutuelle,
• l’accès à notre CE.

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature par courriel en PDF à rh.montpellier.34@kangouroukids.com

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Agent(e) d’entretien

Urgent la société MSI Propreté recrute un(e) agent d’entretien pour le début avril.

Type de contrat :
CDD, évolutif en CDI

Horaire :
3 heures par semaines ( juillet/août) plus d’heures

Lieu de Travail :
Saint-Mathieu-de-Tréviers et Prades-le-Lez

Permis B et véhicule obligatoire

Pour plus d’informations, contactez Mr Gorlin au 06 47 50 42 63

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature par courriel en PDF à contact@msiproprete.com

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Entretien piscine/Magasinier (H/F)

Type de contrat : CDD jusqu’à fin octobre 2021 (Poste à pourvoir immédiatement)

Horaire Hebdomadaire : 35 heures par semaine du lundi au vendredi

Mission : Entretien des piscines, mise en rayon des produits.

Profil candidat : Entretien des piscines, mise en rayon des produits.

Lieu : Sauteyrargues

Informations complémentaires : Permis B et véhicule

Contact employeur : Possibilité de se présenter directement à l’employeur : Entreprise Ozéo Pic Saint Loup

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature par courriel en PDF à  patrick@proxi-piscine.fr

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Femme de ménage(H/F)

O2 recrute un(e) Femme/Homme de ménage
Vous serez amené(e) à entretenir et prendre soin du domicile ( ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols, repassage… ).

Type de contrat : CDI

Horaire : du lundi au vendredi de 9h à 17h sur Saint-Martin-de-Londres et ses alentours.

Leur priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s’engage à vous proposer
de nombreux avantages, vous bénéficierez :

• un emploi proche de chez vous,
• un planning adapté à vos disponibilités,
• des perspectives d’évolution professionnelle,
• des avantages sociaux : téléphone et frais de transport.

O2 vous remettra l’ensemble des équipements vous permettant d’intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Permis B et véhicule obligatoire.

Découvrez les fiches techniques des gestes barrières

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre candidature par courriel en PDF à picsaintloup@o2.fr 

Si vous le souhaitez nous vous proposons de faire une relecture de votre CV et lettre de motivation avant envoi au recruteur.