Nos offres d’emploi

Garde d’enfants à domicile

O2 PIC SAINT LOUP recrute une Garde d’enfants au domicile ( H/F) de plusieurs particuliers.

Description du poste : Intégrez notre équipe et rendez les intérieurs de nos particuliers plus agréables.

Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler -Remboursement de vos frais kilométriques -Comité Enteprise (CE) -Tickets restaurant -Challenges chèques-cadeaux -Mutuelle

Profil du candidat: Permis + véhicule obligatoire

Type de contrat:

• CDI
• Temps partiel
• 10 h à 15 h par semaine, travail en journée ( Planification flexible/Horaires aménageables)
• Du lundi au vendredi, repos le week-end

Rémunération: à partir de 11,07€ par heure

Lieu: Saint Gély du Fesc et ses alentours

Informations complémentaires:

Horaires flexibles
Participation au Transport
Réductions Tarifaires
Titre-restaurant

Poste à pourvoir : immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: picsaintloup@o2.fr et pour plus d’infos par tel: 07 72 00 19 12

Un(e) Animateur(rice) petite enfance

BABY EVEIL recrute un(e) Animateur(rice) petite enfance pour ses micro-crèches .

Vous êtes motivé ? Vous avez envie d’évoluer dans vos pratiques, d’être entouré et tiré vers le haut ? Vous avez le sens de l’accueil et le savoir-être indispensable pour travailler en équipe ? Vous savez créer un lien de confiance avec les familles et les enfants ?
Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, épanouissement, proximité, développement durable, que vous avez le goût du travail, que vous savez vous adapter et être agile, POSTULEZ !

Missions et description du poste :

Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation 
-Proposer des activités d’éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun 
-Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d’accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap…) 
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s’informer des pratiques et s’actualiser régulièrement 
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants 

Accueil des parents :
-Accueillir 
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d’établissement
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande 
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
-Transmettre la vie de l’enfant dans la collectivité 
-Veiller à la discrétion professionnelle 
Auprès de l’équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer 
-Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;Transmettre, partager ses connaissances 
-Veiller à la discrétion professionnelle 
-Placer l’enfant au centre des discussions des adultes 
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l’équipe d’animateurs volants ;

Participer à l’entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l’organisation de la structure 
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles 
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif 
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur 
-Respecter et apporter du soin à l’environnement de travail et d’accueil 

Profil du candidat :

• Vous possédez un CAP petite enfance, ou une autre qualification dans la petite enfance.
• – Expérience de 2 ans en Crèche
• – Permis B

Type de contrat :

• CDI
• Temps complet

Lieu : micro-crèches de Lauret, Grabels et Saint Bres

Rémunération : 1678,95€ brut mensuel

Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation par mail: rh.babycreche@gmail.com

Un(e) Aide-ménager(e)

A DOM SERVICES recrute un(e) Aide-ménager(e)

Description du poste :

vous effectuerez les tâches de ménage courant, repassage à la demande chez nos particuliers. poste ouvert aux RQTH.

Profil du candidat :

• Permis B,
• Poste ouvert aux RQTH

Type de contrat :

• CDI
• Temps partiel
• 15 /20 h par semaine du lundi au vendredi

Rémunération : SMIC + Avantages

Lieu : Montferrier sur lez et Pérols

Poste à pourvoir : 02/01/2023

Poste à pourvoir : avantage d’un planning sur mesure + avantage comité entreprise + évolution possible

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: contact@adomservices.fr et pour plus d’infos 04.67.17.97.17

Un(e) Aide-ménager(e)

ARTYZEN recrute un(e) Aide-ménager(e) écologique à domicile

Description du poste :

Chez Artyzen, vous n’êtes pas seul(e). Vous faites partie d’une équipe qui prend soin de vous autant que vous prendrez soin de vos clients. Nous construisons votre emploi du temps avec vous et vos clients; vous êtes formé(e) et écouté(e). Vous avez la possibilité d’évoluer dans l’entreprise.

Votre mission :

• Effectuer l’entretien des logements et lieux tertiaires, en utilisant uniquement des produits
• naturels ou éco-labellisés.
• Prestations dans le respect de la réglementation d’hygiène et de sécurité.

Pourquoi rejoindre Artyzen ?

➔ Contrat stable en CDI
➔ Temps de travail choisi
➔ Flexibilité au niveau des horaires de travail
➔ Frais kilométrique pris en charge en temps de travail et en temps de trajet
➔ Mutuelle et Prévoyance
➔ Un parcours professionnel riche et personnalisé à travers la formation continue
➔ Une méthode de travail unique : Communautés autonomes
➔ Confiance – autonomie
➔ Une ambiance de travail familiale

Profil du candidat :

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. En revanche, nous construisons un parcours de formation individualisé alternant des modules de formation au centre de formation et des actions de formation en situation professionnelles. LA MEILLEURE FORMATION POUR ENTRER CHEZ NOUS! Compétences visées dans votre parcours de formation / d’intégration : – Entretenir un logement – Repasser et plier du linge – Travailler en sécurité – Utiliser des produits écologiques – Prendre en main des outils numériques de l’entreprise – Participer à des réunions d’équipe

Type de contrat :
CDI à temps choisi par le collaborateur de 20H à 35H

Rémunération : Salaire FIXE

1 680 Euros Brut Mensuel pour un 35H

Poste à pourvoir : Immédiatement ou après formation selon expérience

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: sebastien@artyzen.fr pour plus d’infos TEISSIER Sébastien tel : 06 95 49 58 18

Un(e) Conseiller(e) de vente

Nid de Muse recrute un(e) Conseiller(e) de vente pour son magasin

Missions et description du poste :

• Accueil, conseil client
• Vente/Encaissement
• Réception de marchandises/Merchandising
• Tenue du magasin
• Traitement des SAV clients

Profil du candidat :

• De nature dynamique, à l’aise avec la clientèle
• Une expérience préalable en vente de prêt à porter serait idéale
• Le profil idéal est donc une personne autonome.

Type de contrat :

• CDD
• 30Heures/ semaine

Lieu: Nid de Muse, C.C Intermarché, 115 Avenue République de Montferrand 34270 Saint-Mathieu-De-Tréviers

Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir : Poste à pourvoir à partir du 07/01/23

Candidature à envoyer au plus tard : 02/01/23

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: bijouterieoreades34270@gmail.com pour plus d’infos tel : 04 67 60 90 70

Un(e) Agent d’entretien

La MAIRIE DE VALFLAUNES recrute un(e) agent d’entretien.

Missions et description du poste : entretien des locaux scolaires

Type de contrat :

• CDD,
• Temps partiel,
• 10h hebdomadaire (16h-18h30 lundi mardi jeudi vendredi en période scolaire)

Rémunération : SMIC

Lieu: Ecole de VALFLAUNES

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF)et lettre de motivation par mail: mairie@valflaunes.fr ou Tel : 04.67.55.22.13 ,

Un(e) Aide-Ménager(e)

FOURMILLY’SERVICES recrute un(e) Aide- ménager(e) pour son entreprise.

Missions et description du poste :

– Entretien courant du logement
– repassage (formation en interne si besoin )

Profil recherché : Permis B

Type de contrat :

• CDI ,
• Temps partiel : 24h00
• Possibilités d’un temps plein en fonction de vos souhaits / PERMIS B (souhaité)

Rémunération : 1115.00€ a 1714.00€

Lieu: ST GELY DU FESC-COMBAILLAUX-ST CLEMENT DE RIVIERE

Poste à pourvoir : Dés que possible

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail: fourmillyservices@neuf.fr ou Tel : 04.34.35.36.59

Un(e) Auxiliaire de vie sociale

FOURMILLY’SERVICES recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale pour son entreprise.

Missions et description du poste :

Poste proposé pour une enfant en situation de handicap et une personne âgée atteinte de la maladie d’ALZHEIMER
Aide à la toilette et au lever
Aide aux courses à la préparation des repas et prise des repas
Savoir stimuler la personne
Avoir une expérience sur la maladie d’ALZHEIMER

Profil recherché :

• Permis B
• Etre titulaire du BEP sanitaire et social , DEAVS ,DEAS, ou 3 ans d’expériences en structure.

Type de contrat : CDI, Temps complet: du lundi au vendredi

Rémunération : 1900.00€ POUR UN TEMP PLEIN + PRIME ANNUELLE DE 750.00€

Lieu: ST BAUZILLE DE MONTMEL /VACQUIERE

Informations complémentaires: vous serez en binôme toute une semaine sur la maladie d’ALZEIMER

Poste à pourvoir : dés que possible

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail à: fourmillyservices@neuf.fr ou Tel : 04.34.35.36.59

Un(e) Assistant(e)-Ménager(e)

FOURMILLY’SERVICES recrute un(e) Assistant(e)- ménager(e) pour son entreprise.

Missions et description du poste :

– Entretien courant du logement
– repassage (formation en interne si besoin )

Profil recherché :

• Permis B
• Ou autre moyen de locomotion

Type de contrat :

• CDI,
• Temps partiel,
• Du lundi au vendredi

Rémunération : 1700.00€ pour un temps plein

Lieu: ST MATHIEU DE TREVIERS / LE TRIADOU/ST JEAN DE CUCCULES

Poste à pourvoir : Poste à pourvoir dès que possible

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (au format PDF) par mail à: fourmillyservices@neuf.fr ou Tel : 04.34.35.36.59

Un(e) Auxiliaire de puériculture

LA CRECHE LES FRIPOUNETS recrute un(e) Auxiliaire de puériculture sur Saint Martin de Londres

Missions et description du poste :

En collaboration avec la direction de crèche vous aurez pour missions de:

• Contribuer et assurer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Réaliser l’accueil des familles et des enfants.
• Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne: préparer et aider à la prise de repas, effecteur la toilette, habiller, changer l’enfant, et alerter sur son état de santé général. participer à l’éveil de l’enfant.
• Organiser et participer à des animations et des activités pédagogiques.
• Répondre aux besoins de l’enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants: normes de sécurité, et d’hygiène.
• Organiser des activités d’éveil et participer à des jeux éducatifs.

Profil recherché : Diplôme Auxiliaire de Puériculture EXIGE

Type de contrat : CDI, Temps plein

Rémunération : à partir de 20500,00 euros brut sur 12 mois

Lieu: Saint Martin de Londres

Poste à pourvoir : rapidement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) par mail à: a.maret@mfgs.fr

Un(e) Agent de restauration en cantine scolaire

L’association MUC Vacances recrute un(e) agent de restauration pour son
accueil de loisirs sur le village de Lauret.

Missions et description du poste :
Dans le cadre de l’accueil de loisirs vous participerez au temps de cantine :
– Mise et débarrassage des tables
– Chauffe des plats
– Plonge
– Nettoyage de la cantine

Type de contrat :

• Intérim
• Temps partiel

Temps de travail:

• Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires de 11h à 14h
• Possibilités les mercredis hors vacances scolaires

Rémunération : SMIC Horaire

Lieu: Ecole Martin Doumergue, 2 route de Montpellier 34270 Lauret

Poste à pourvoir : à partir du 24 octobre

Candidature à envoyer au plus tard le 21/10/2022

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) à cecile.feraud@muc-vacances.com plus d’informations au 06 31 18 69 40

Animateur (trice) ALSH

L’association MUC Vacances recrute un(e) animateur(trice) pour les vacances d’automne sur le village de Lauret.

Missions et description du poste :
Dans le cadre de l’accueil de loisirs vous participerez à la vie du centre :
– Accueil des familles et des enfants
– Préparation et animation d’activités sportives, culturelles, manuelles
en direction des enfants
– Participation à la vie quotidienne

Que vous ayez de l’expérience ou non, si vous êtes ponctuel, force de
proposition, que vous appréciez travailler avec des enfants et que vous avez
l’esprit d’équipe n’hésitez pas à postuler.

Type de contrat :

• CEE ( Contrat d’Engagement Educatif)
• Temps complet

Horaires hebdomadaires :

Du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30

Rémunération : Selon diplôme

Lieu: Ecole Martin Doumergue, 2 route de Montpellier 34270 Lauret

Poste à pourvoir : à partir du 24 octobre

Candidature à envoyer au plus tard le 21/10/2022

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) à cecile.feraud@muc-vacances.com plus d’informations au 06 31 18 69 40

Un(e) Aide-ménager(e)écologique à domicile

Chez Artyzen, vous n’êtes pas seul(e). Vous faites partie d’une équipe qui prend soin de vous autant que vous prendrez soin de vos clients. Nous construisons votre emploi du temps avec vous et vos clients; vous êtes formé(e) et écouté(e). Vous avez la possibilité d’évoluer dans l’entreprise.

Description et missions du poste :

Effectuer l’entretien des logements et lieux tertiaires, en utilisant uniquement des produits
naturels ou éco-labellisés. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des
prestations dans le respect de la réglementation d’hygiène et de sécurité.
Pourquoi rejoindre Artyzen ?

Compétences recherchées :

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. En revanche, nous
construisons un parcours de formation individualisé alternant des modules de formation au
centre de formation et des actions de formation en situation professionnelles. LA MEILLEURE FORMATION POUR ENTRER CHEZ NOUS !

Compétences visées dans votre parcours de formation / d’intégration :

– Entretenir un logement
– Repasser et plier du linge
– Travailler en sécurité
– Utiliser des produits écologiques
– Prendre en main des outils numériques de l’entreprise
– Participer à des réunions d’équipe

Type de contrat :

Possibilité de travailler le samedi, mais en temps normal les horaires sont de 8h30 à 18h maximum.

➔ Contrat stable en CDI
➔ Temps de travail choisi
➔ Flexibilité au niveau des horaires de travail
➔ Frais kilométrique pris en charge en temps de travail et en temps de trajet
➔ Mutuelle et Prévoyance
➔ Un parcours professionnel riche et personnalisé à travers la formation continue
➔ Une méthode de travail unique : Communautés autonomes
➔ Confiance – autonomie
➔ Une ambiance de travail familiale

Rémunération: Pour un 35 heures, elle est de 1.678,95 euros brut par mois.

Lieu : Montpellier et ses alentours. La zone d’intervention dépend de votre lieu de résidence.

Poste à pourvoir: immédiatement

Présélection du candidat: oui

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) et lettre de motivation à Sébastien TESSIER par mail: sebastien@artyzen.fr plus d’infos au 06 95 49 58 18 .

Aide-ménager(e)

A DOM SERVICE recrute une aide-ménager(e) pour son entreprise.

Missions principales :

Poste chez des particuliers actifs pour effectuer les tâches suivantes :

• Entretien courant du logement
• Éventuellement repassage (formation si besoin par nos soins)
• Matériel fourni par le client

Type de contrat :

• CDI
• Temps complet, 35h
• Flexibilité des horaires, planning à définir ensemble

Rémunération du poste: 1700 euros

Conditions particulières: permis B, Poste ouvert aux RQTH

Lieu: Saint Gély du Fesc, Montferrier, Jacou, Le Cres

Poste à pourvoir dès que possible: le 15/10/2022

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV (au format PDF) ou par mail à contact@adomservices.fr
plus d’infos au : 04.11.28.01.56

04.67.17.97.17

Animateur(rice) séjours et projets jeunes

Dans le cadre de sa politique jeunesse, la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup (36 communes 50 000 habitants) organise des séjours de vacances pour les enfants de 6 à 17 ans. Les séjours permettent d’accueillir près de 300 jeunes, répartis sur 10 à 11 séjours, la plupart organisés du lundi au vendredi, sur les vacances scolaires. Les lieux et les programmes des séjours varient en fonction du type de séjours organisés et de la tranche d’âge accueillie. Ils peuvent se dérouler également à l’étranger.

Au sein du service enfance, jeunesse vous aurez en charge principalement la préparation, l’encadrement et l’animation des séjours en lien avec la direction des séjours. Vous interviendrez également sur des projets et événements jeunesse de citoyenneté, culturels et sportifs en relation avec l’équipe et les différents acteurs jeunesses du territoire.

Missions principales

• Conception, organisation des séjours en lien avec la direction et l’équipe des séjours et dans le respect du projet éducatif;
• Rôle de référent sanitaire (hygiène, sécurité, alimentation, rythme de l’enfant, référent covid)
• Animation et encadrement sur l’ensemble des activités loisirs jeunesse.
• Préparation, entretien et suivi du matériel, des jeux et des outils pédagogiques.
• Suivi de l’entretien et des prêts des mini-bus du service.

Missions secondaires

• Participation aux autres projets du service (Réseau Ado, fête de la jeunesse, ….)
• Soutien dans la communication « réseaux » durant les séjours pour lien avec les parents et en amont en collaboration avec l’équipe et le service communication.
• Direction des séjours en cas d’empêchement de la direction.
• Participation à la gestion administrative des activités du service jeunesse.

Diplômes et conditions

• BP JEPS APT + UCC11
• Permis B et 2 ans de conduite minimum
• Expérience d’encadrement de séjours indispensable

Particularités du poste

• Temps complet annualisé
• Disponibilité nécessaire pour les séjours, travail possible en soirée et en week-end
• Déplacements et conduite de minibus (y compris à l’étranger)

Aptitudes

• Aptitudes relationnelles, être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public, la hiérarchie et l’équipe ;
• Esprit d’équipe et capacité à impulser et animer une dynamique du groupe
• Rigueur, méthode et organisation
• Force de proposition, esprit d’initiative et créativité.

Savoir-Faire

• Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques,
• Animation et encadrement des activités ;
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils dédiés
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word…)

Connaissances attendues

• Maitrise de la législation et les mesures de sécurité y compris sanitaire
• Pédagogies liées au public , et connaissances des rythmes et besoins de l’enfant et de l’adolescent ;
• Techniques d’animation et d’encadrement ;

Particularités du poste

• Temps complet annualisé
• Disponibilité nécessaire pour les séjours, travail possible en soirée et en week-end
• Déplacements et conduite de minibus (y compris à l’étranger)

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV détaillé avec photo, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le vendredi 01/11/2022 à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté 25 allée de l’Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS

Contacts :

Renseignements techniques :

Elodie ZUMSTEIN, cheffe du service Enfance et Jeunesse
04 67 55 09 78 – e.zumstein@ccgpsl.fr

Renseignements administratifs :

Pascale PANCHAU, assistante Ressources humaines
04 99 61 45 25 – p.panchau@ccgpsl.fr