Animateur d’éveil (H/F) – OFFRE n°E24032025A

Animateurs(trices) d’éveil

BABY EVEIL recrute un(e) Animateur(trice) d’éveil pour sa crèche.

Missions et description du poste : Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective. 
– Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements 
– Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation 

– Proposer des activités d’éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun 
– Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d’accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap…) 
– Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s’informer des pratiques et s’actualiser régulièrement 
– Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants 

Accueil des parents : Accueillir ; offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d’établissement
– Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande 
– Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
– Transmettre la vie de l’enfant dans la collectivité ,veiller à la discrétion professionnelle 

Auprès de l’équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
-Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échange de pratiques, de réflexions professionnelles Transmettre, partager ses connaissances 
-Veiller à la discrétion professionnelle 
-Placer l’enfant au centre des discussions des adultes 
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l’équipe d’animateurs volants ;

Participer à l’entretien des locaux : Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l’organisation de la structure 
– Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles 
– Éviter le gaspillage et réaliser le tri selectif 
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur 
– Respecter et apporter du soin à l’environnement de travail et d’accueil 

Profil recherché: CAP petite enfance ou autre qualification dans la petite enfance

Type de contrat : CDD de 7 mois , Temps plein

Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end, Travail en journée

Lieu de travail : Saint-Gély-du-Fesc

Salaire : 1801,80 euros

Poste à pourvoir : Dès le 01/04/2025

Pour postuler : Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV  (au format PDF) en précisant vos disponibilités par mail : enfance-lauret@lecgs.org / 06 65 83 66 22.