Assistant(e) de Vie

Descriptif du poste :

ADOMIDAP (Service d’Aide à Domicile) spécialisé pour l’aide aux Séniors, recrute des Assistant(e)s de Vie.

Missions principales du poste :

• Entretien ménager courant,
• Aide aux courses,
• Préparation de repas,
• Aide aux repas,
• Compagnie et Promenade avec stimulation.

Type de contrat : CDI, sectorisés, à Temps plein ou Temps partiel (peut convenir aussi aux étudiants)

Horaire Hebdomadaire :

• Respect des contraintes horaires

Lieu :

• Montpellier 34070
• Montpellier Est : Castelnau le Lez, Le Crès, Teyran, Clapiers, Jacou, Montferrier sur Lez…
• Pérols, Carnon, La Grande-Motte

Rémunération :

• Indemnités kilométriques entre les missions,
• Mutuelle d’Entreprise.

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci de candidater en envoyant votre CV et Lettre de Motivation au format PDF, en précisant vos disponibilités et le secteur souhaité ainsi que votre moyen de Locomotion (transports en commun, vélo, moto, scooter, trottinette électrique, voiture...).

Envoyez vos candidatures par mail à : agence@adomidap.fr - plus d'informations au : 04.99.74.49.66

Animateur d'Espace de Vie Sociale et Coordinateur du pôle jeunesse (H/F)

Mission animation EVS :

• Être présent.e lors des 20 heures hebdomadaires d’ouverture de l’EVS et assurer l’animation et/ou la coordination des activités. - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l’EVS en lien avec le projet global de l’association.
• Favoriser l’émergence des projets d’habitant.e.s et leur implication à l’animation de l’espace, être à leur écoute et les accompagner dans la construction de projets.
• Piloter et conduire le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitant.e.s sur un mode de co-construction, en lien avec l’équipe de direction.
• Leur faciliter l’accès aux différentes ressources du territoire et aux différents outils d’animation
• Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l’isolement des personnes et développer des liens sociaux sur un territoire.
• Garantir une bonne diffusion de l’information par des outils de communication lisibles et cohérents en lien avec la chargée de communication de la structure.
• Participer à l’élaboration des instances de pilotage : comités d’habitant.e.s, groupes-projets... avec l’équipe de direction.

Mission coordination pôle jeunesse :

• Construire et évaluer un projet éducatif en cohérence avec le fonctionnement et les valeurs de la structure
• Participer aux réseaux structurés d’éducation populaire (PEDT, CRAJEP, Coopere34...)
• Développer les partenariats avec les acteurs.rices du territoire
• Soutenir l’innovation pédagogique en développant notamment des supports pédagogiques en lien avec l’Education à l’environnement et l’éducation artistique.
• Accueillir et communiquer avec les différents partenaires (intervenant.e.s, bénévoles, familles...)
• Coordonner l’élaboration des instances de pilotage : réunion intercommunales, PEDT... avec l’équipe de direction.
• Réaliser et gérer un budget prévisionnel d’activités
• Rédiger les demandes de subvention en lien avec les orientations éducatives de la structure, les projets jeunesse et famille et les partenaires financiers et en lien avec l’équipe de direction.
• Rédiger et/ou modifier le projet éducatif de la structure en lien avec les statuts de l’association et l’équipe de direction
• Définir les besoins des équipements ACM pour l’accueil des différents groupes et mobiliser les partenaires pour y répondre
• Mettre en place un fonctionnement de réapprovisionnement de produits alimentaires et pédagogiques avec les équipes d’animation

Profil recherché :

• Permis B et véhicule indispensable
• Expérience dans l'animation collective
• Capacité à monter des actions répondant aux demandes/besoins des habitant.e.s
• Capacité d’organisation et à travailler en équipe
• Capacité à réaliser des supports d'animation et d'information
• Qualités relationnelles et capacités de médiation
• Autonomie
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques (Word, etc.)

Type de contrat : CDD - Temps complet

Horaire Hebdomadaire :

• 35 h par semaine

Lieu : LA GRANGE CAUSSE DE LA SELLE + Pic Saint Loup

Rémunération brute : 1652 euros

Déplacements fréquents

Poste à pourvoir : 10 janvier 2022

Candidature à envoyer avant le : 15 décembre 2021

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF par mail à grange@bouilloncube.fr en mettant en objet :  Animateur(rice) d'Espace de Vie Sociale et Coordinateur(rice) du pôle jeunesse (H/F)

Pour plus d'informations contactez BOUILLONCUBE au 04.67.71.35.42

Agent(e) de Service Hospitalier

Missions principales du poste :

• Distribution petit du petit déjeuner,
• Ménage,
• Aide au déplacement des résidents,
• Aide aux repas,
• Animation.

Profil recherché :

• Empathie, patience et bienveillance.

Type de contrat : CDD - Temps complet

Horaire Hebdomadaire :

• 35h par semaine en journée de 10 heures,
• 1 week-end sur 2 travaillé.

Lieu : Saint-Gély-du-Fesc

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Agent de service hospitalier (H/F) – n°E26112021B

Assistant(e) ménager

Descriptif du poste :

• Savoir utiliser le matériel et les produits adaptés
• Aérer les pièces, dépoussiérer
• Effectuer le rangement des pièces
• Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver),
• Laver, ranger la vaisselle
• Nettoyer les sanitaires
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé
• Entretien du linge (repassage)

Evolution sur un temp plein rapidement en fonction de vos souhaits et disponibilités.

Profil recherché :

• Permis B (souhaité)

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Horaire Hebdomadaire :

• 9h00/12h00 - 13h00/16h30

Lieu : Saint-Gély-du-Fesc / Saint-Clément-de-Rivière

Rémunération mensuelle :

• 1143.00€
• 10.56€/H + prime annuelle

Poste à pourvoir : Immédiatement après formation en interne

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV en format PDF par mail à fourmillyservices@neuf.fr en mettant en objet :  Assistant ménager (H/F) – n°E26112021A

Pour plus d'informations vous pouvez appeler au 04.34.35.36.59

Auxiliaire de vie

Descriptif / Mission du poste :

Aide aux repas et présence midi et soir auprès d'une dame âgée

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Horaire Hebdomadaire :

• 12h30 à 13h30 et 19h30 à 20h30,
• tous les jours du lundi au vendredi.

Lieu : Saint-Mathieu-de-Tréviers

Rémunération : 10.48 €

Poste à pourvoir : 24/11/2021

Si cette offre vous intéresse, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Mme FRUCHART Virginie : virginie@mmhsp.com
Plus d'informations au : 07.86.00.67.86

Monteur(euse) Câbleur(euse) Electronique

Descriptif du poste :

• Fabrication de valise de test électronique petite série comprenant,
• lecture compréhension dossier de fabrication,
• montage composant face avant Câblage manuel composant sur carte électronique,
• réalisation de faisceaux avec connecteur aéronautique.

Profil candidat :

Niveau BAC Electronique - 3/5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Type de contrat : CDI - Temps complet

Horaire hebdomadaire : 35 heures

• du lundi au jeudi : 8h - 12h / 12H45 - 16h30
• le vendredi : 8h - 12h

Lieu : Saint-Martin-de-Londres

Rémunération :

Suivant expérience 1650 € à 1900 € brut mensuel.

Information complémentaire :

Mutuelle entreprise

Poste à pourvoir : Immédiatement (candidature à envoyer avant le 15/03/2022)

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Monteur Câbleur Electronique (H/F) – n°E071021A

Assistant(e) Administration des ventes

Missions principales du poste :

• Etablissement offre commerciale,
• Enregistrement,
• Suivi Commande client,
• Rédaction documents de livraison et facture,
• Suivi des livraisons clients,
• Tâches moyens généraux ( téléphonie /accueil /etc ).

Profil recherché :

• Niveau BAC / BAC +2,
• Bon Niveau d'anglais,
• Expérience similaire 3/5 ans minimum.

Type de contrat : CDI - Temps complet ou partiel

Horaire Hebdomadaire :

• 35 h sur 4 jours 1/2

Lieu : Saint-Martin-de-Londres

Rémunération :

Suivant profil et expérience 1800 €/2500 € brut mensuels restau + primes liées aux objectifs mensuels

Poste à pourvoir : Suivant disponibilité du candidat

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Assistant Administration des ventes (H/F) – n°E25112021A

Aide maternel en Crèche (H/F)

Descriptif et mission du poste :

Crèche Privée à FONTANES, village situé à proximité de ST MATHIEU DE TREVIERS (secteur du Pic st loup)

Sous la responsabilité de votre référente Technique, vous interviendrez dans l'une de nos micro-crèches sur différents volets liés à l'alimentation et à l'hygiène et vous devrez également assurer le bien-être des enfants dans le respect de leurs rythmes et de leurs individualités.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner les enfants à table avec bienveillance, selon les valeurs définies dans les projets éducatifs et pédagogiques

• Réceptionner, stocker et remettre en température les repas, dans le respect des normes HACCP

• Entretenir et nettoyer la zone de repas en fin de service : tables, chaises, sol, vaisselle

• Préparer les commandes de repas et de goûters pour la Référente Technique de la structure

• Entretenir les locaux

Profil Candidat :

Expérience 3 ans souhaitée, cette expérience est indispensable savoirs et savoir-faire.

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,

• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,

• entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant,

• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,

• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Savoir-être professionnels Travail en équipe,

• autonomie Rigueur Formation CAP, BEP et équivalents petite enfance,

• CAP petite enfance Cette formation est indispensable.

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Heures hebdomadaire : 26 heures semaine

Lieu : Fontanes

Rémunération : SMIC

Poste à pourvoir : Rapidement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Aide maternel en crèche (H/F) – n°E17112021A

Assistant(e) de vie (alternance)

Descriptif du poste :

Le GEIQ recrute 16 personnes pour préparer un Titre "Assistant(e) de vie" en alternance. Travail à domicile près de chez vous (4j/semaine). La formation (le mardi) se déroule à Montpellier.
https://youtu.be/I_0YE3gROks

Profil recherché :

• avoir envie d'aider les autres,
• être dynamique

Type de contrat : CDD contrat de professionnalisation - Temps partiel ou complet

Durée : 14 mois

Date de démarrage : le 01/12/2021

Horaire Hebdomadaire : Alternance : 1 jour par semaine en formation, les autres jours sur le terrain ( travail au domicile des personnes)

Rémunération : 100% du SMIC horaire (la formation et le travail de terrain sont rémunérés)

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV en format PDF par mail à recrutement34@geiqdomgs.com en mettant en objet :  Assistant de vie (H/F) – n°E16112021C

Assistant(e) ménager

Descriptif du poste :

Entretien du domicile des familles actives et personnes âgés.

Profil recherché :

• Voiture ou scooter (souhaité)

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Horaire Hebdomadaire :

• 25h /semaine

Lieu : Teyran - Saint-Vincent-de-Barbeyrargues

Rémunération mensuelle : 1137.00€

Poste à pourvoir : Immédiatement après formation en interne

Candidature à envoyer avant le : 30 novembre 2021

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV en format PDF par mail à fourmillyservices@neuf.fr en mettant en objet :  Assistant ménager (H/F) – n°E16112021B

Pour plus d'informations vous pouvez appeler au 04.34.35.36.59

Chargé(e) de Relation Conseillers Front Office

Descriptif du poste :

Le(a) Chargé(e) de Relation Conseiller Front Office est l’interlocuteur « siège » privilégié(e) du conseiller pour toutes ses demandes liées à son activité.

Il /Elle répond à l’ensemble des demandes dites « généralistes » et/ou oriente le conseiller vers les services « spécialistes » pouvant lui apporter une réponse.

Il/Elle sera également en accompagnement à distance des conseillers en démarrage d’activité.

Par ses actions, il/elle contribue activement à la fidélisation de nos conseillers.

Missions principales du poste :

• Répondre à l’ensemble des demandes dites « généralistes » des conseillers,
• Orienter le conseiller vers les services « spécialistes » lorsque nécessaire,
• Assurer le bon suivi des réponses apportées,
• Planifier et organiser des Webinars,
• Œuvrer à la satisfaction des conseillers avec un service « premium » tout en traitant les réclamations.

Profil recherché :

• Maîtrise des logiciels métiers et CRM,
• Connaissances généralistes : juridiques, informatiques, administratives, comptables…,
• Ecoute active, curiosité, empathie et capacité à trouver des solutions,
• Capacité à travailler en équipe, à partager ses savoirs et savoir-faire,
• Force de proposition, proactivité.

Type de contrat : CDI - Temps complet

Horaire Hebdomadaire :

• Amplitude horaire de 9h à 19h,
• Du lundi au vendredi

Lieu : Castelnau-le-Lez

Rémunération :

SMIC + 13ème mois + tickets restau + primes liées aux objectifs mensuels

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV en format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Chargé de Relation Conseillers Front Office (H/F) – n°E05112021B

[URGENT] - Serveur(euse)

Descriptif du poste :

Service en salle pour restaurant semi gastronomique, du mercredi au dimanche soir avec coupure.

Type de contrat : Intérim - Temps complet

Horaire Hebdomadaire :

• 35 h + HS
• du mercredi au dimanche soir avec coupure

Lieu : Saint-Clément-de-Rivière

Rémunération :

Selon expérience et grille CC HCR

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV en format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Serveur (H/F) – n°E05112021A

Agent d'entretien (H/F)

Descriptif et mission du poste :

Nettoyage de bureaux :

• dépoussiérage des meubles,
• aspiration,
• lavage des sols, sanitaires, etc...

Type de profil :

• Personne autonome,
• ponctuelle,
• débutant accepté,
• véhicule souhaité.

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Horaire hebdomadaire :

21H semaine (découpage des sites possible)

Lieu : De Claret à Saint-Gély-du-Fesc

Rémunération :

10.56 euros brut

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en Format PDF par mail à contact.rise@scicifad.fr en mettant en objet :  Agent d'entretien (H/F) – n°E28102021A

Agent administratif (H/F)

Descriptif du poste :

ENEVIE est un leader Français sur le marché de l'énergie renouvelable auprès des particuliers. Nous sommes une société engagée dans l'écologie et reconnue "partenaire solution travaux EDF" ainsi que "RGE" (décerné par le ministère de l'écologie et du développement durable).

Être agent administratif chez ENEVIE, c’est porter haut le flambeau qualitatif du Groupe et les couleurs de l'écologie auprès de nos clients particuliers, professionnels ou collectivités locales.

L'arrivée de nouvelles aides gouvernementale en 2021 pour la promotion des énergies renouvelables promet une lourde croissance pourtant déjà existante dans notre secteur d'activité.

Profil candidat :

Dynamique, soign(é)ée et organis(é)ée, vous bénéficiez si possible d’une première expérience sur un poste administratif.

Débutant acceptés.

Pour les profils débutants: Notre agence étant reconnue comme "organisme de formation", les profils « novices » ou jeune diplômé peuvent bénéficier d'une formation gratuite au sein de l'agence de Montpellier. La mission: Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe et en coordination avec le responsable du marché visé, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle administratif.

Évolution possible.

Le marché de l'habitat et des économies d’énergie est en plein essor en France! Lancez vous dans des métiers d'avenir ainsi que dans une société jeune et dynamique!

L'ensemble des candidatures seront soigneusement étudiées.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Lieu : 34070 Montpellier

Horaire hebdomadaire :

Du lundi au vendredi aux horaires de bureau

Rémunération : 1200 euros

Poste à pourvoir : Immédiatement

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (CV au format PDF) à enevierecrutement@gmail.com

Auxiliaire de vie (H/F)

Descriptif et mission du poste :

Vous travaillerez auprès de plusieurs bénéficiaires pour de l'entretien du cadre de vie et de la préparation de repas

Profil candidat :

• Patiente,

• à l'écoute,

• volontaire,

• le diplôme serait un plus ainsi que le véhicule.

Type de contrat : CDI - Temps partiel

Horaire Hebdomadaire :

15 heures semaine avec un week-end sur deux

Lieu : Secteur Saint-Martin-de-Londres

Rémunération :

12.48 euros de l'heure

Information complémentaire :

Le poste est évolutif

Candidature à envoyer au plus tard le : 15 novembre 2021

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (CV au format PDF) à montpellieressentielle@vitalliance.fr ou par tel : 04.67.13.31.80